الموضوع: دورة حياة المشاريع وإدارتها + نماذج ادارة المشاريع
دورة حياة المشاريع وإدارتها + نماذج ادارة المشاريع
محتويات المادة :
الوحدة الأولى: الخلفية النظرية
مفهوم وأهمية إدارة المشاريع ودورة حياتها
مرحلة تخطيط المشروع
- إطار المشروع المنطقي
- خطة العمل
مرحلة تنظيم المشروع
- تنظيم الموارد البشرية
- تصميم نظم المتابعة والتقييم
- تصميم نظم التوثيق والتقارير
- الموازنة وحسابات المشروع والتسعير
مرحلة تنفيذ المشروع
- متابعة المشروع
- تسويق المشروع وخدماته
- الريادة
مرحلة تقييم المشروع واستدامته
- التقييم المستمر
- التقييم النهائي للمشروع
- تقييم الأثر
- الاستدامة
الوحدة الثانية: نماذج ادارة المشاريع :
نموذج رقم ( 1) أهمية وأسباب تحليل التخطيط
نموذج رقم ( 2) المشكلة نموذج تحليل / الحاجة
نموذج رقم ( 3) الإطار المنطقي
نموذج رقم ( 4) الإطار المنطقي
نموذج رقم ( 5) الإطار المنطقي
نموذج رقم ( 6 خطة عمل
نموذج رقم ( 7 حصر مهام العمل والإفراد اللازمين للعمل
نموذج رقم ( 8) وصف وظيفي
نموذج رقم ( 9) تحديد الأجور
نموذج رقم ( 10 ) نموذج توثيق
نموذج رقم ( 11 ) الموازنة
نموذج رقم ( 12 ) سجل استهلاك الموجودات (الأصول) سجل رقم 1
نموذج رقم ( 13 ) سجل المشتريات سجل رقم 2
نموذج رقم ( 14 ) سجل المبيعات سجل رقم 3
نموذج رقم ( 15 ) سجل المصاريف سجل رقم 4
نموذج رقم ( 16 ) سجل الذمم سجل رقم 5 كشف حساب عميل / مورد
نموذج رقم ( 17 ) سجل النقدية سجل رقم 6
نموذج رقم ( 18 ) سجل البنك
نموذج رقم ( 19 ) سجل جرد البضاعة
نموذج رقم ( 20 ) بطاقة صنف
نموذج رقم ( 21 ) فاتورة مبيعات
نموذج رقم ( 22 ) سند صرف
نموذج رقم ( 23 ) سند قبض
نموذج رقم ( 24 ) قائمة الدخل
نموذج رقم ( 25 ) الميزانية العمومية
نموذج ( 26 جدول متابعة الأعمال والنشاطات
نموذج ( 27 ) متابعة الموارد والمخرجات والنشاطات
نموذج رقم ( 28 ) حصر المعلومات الخاصة بالتقييم
نموذج رقم ( 29 ) مخرجات التقييم المرحلي وتوصيات التقويم
نموذج رقم ( 30 ) نموذج سمات الريادي وممارساته
نموذج رقم ( 31 ) نتائج تحليل التقييم النهائي
الكتاب في المرفقات
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
---------------------
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات(METC)ان يقدم لكم اقوى واهم الدورات التدريبية المميزة فى جميع المجالات العلمية والعملية... (مشاركات: 0)
مركز مهارات الفكر للتدريب
/
يعلن بدء التسجيل لدورة
/
ادارة المشاريع الاحترافيه PMP بمدينة الخبر (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين
الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com
info@mjdalola-hr.com
hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة :
برنامج المهارات الهندسية وإدارة المشاريع
حسب الاتي :
التاريخ 24 فبراير دبي
3 مارس ب شرم الشيخ و 24 مارس
17 مارس قطر - دبي -... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard