الموضوع: دورة حياة المشاريع وإدارتها + نماذج ادارة المشاريع
دورة حياة المشاريع وإدارتها + نماذج ادارة المشاريع
محتويات المادة :
الوحدة الأولى: الخلفية النظرية
مفهوم وأهمية إدارة المشاريع ودورة حياتها
مرحلة تخطيط المشروع
- إطار المشروع المنطقي
- خطة العمل
مرحلة تنظيم المشروع
- تنظيم الموارد البشرية
- تصميم نظم المتابعة والتقييم
- تصميم نظم التوثيق والتقارير
- الموازنة وحسابات المشروع والتسعير
مرحلة تنفيذ المشروع
- متابعة المشروع
- تسويق المشروع وخدماته
- الريادة
مرحلة تقييم المشروع واستدامته
- التقييم المستمر
- التقييم النهائي للمشروع
- تقييم الأثر
- الاستدامة
الوحدة الثانية: نماذج ادارة المشاريع :
نموذج رقم ( 1) أهمية وأسباب تحليل التخطيط
نموذج رقم ( 2) المشكلة نموذج تحليل / الحاجة
نموذج رقم ( 3) الإطار المنطقي
نموذج رقم ( 4) الإطار المنطقي
نموذج رقم ( 5) الإطار المنطقي
نموذج رقم ( 6 خطة عمل
نموذج رقم ( 7 حصر مهام العمل والإفراد اللازمين للعمل
نموذج رقم ( 8) وصف وظيفي
نموذج رقم ( 9) تحديد الأجور
نموذج رقم ( 10 ) نموذج توثيق
نموذج رقم ( 11 ) الموازنة
نموذج رقم ( 12 ) سجل استهلاك الموجودات (الأصول) سجل رقم 1
نموذج رقم ( 13 ) سجل المشتريات سجل رقم 2
نموذج رقم ( 14 ) سجل المبيعات سجل رقم 3
نموذج رقم ( 15 ) سجل المصاريف سجل رقم 4
نموذج رقم ( 16 ) سجل الذمم سجل رقم 5 كشف حساب عميل / مورد
نموذج رقم ( 17 ) سجل النقدية سجل رقم 6
نموذج رقم ( 18 ) سجل البنك
نموذج رقم ( 19 ) سجل جرد البضاعة
نموذج رقم ( 20 ) بطاقة صنف
نموذج رقم ( 21 ) فاتورة مبيعات
نموذج رقم ( 22 ) سند صرف
نموذج رقم ( 23 ) سند قبض
نموذج رقم ( 24 ) قائمة الدخل
نموذج رقم ( 25 ) الميزانية العمومية
نموذج ( 26 جدول متابعة الأعمال والنشاطات
نموذج ( 27 ) متابعة الموارد والمخرجات والنشاطات
نموذج رقم ( 28 ) حصر المعلومات الخاصة بالتقييم
نموذج رقم ( 29 ) مخرجات التقييم المرحلي وتوصيات التقويم
نموذج رقم ( 30 ) نموذج سمات الريادي وممارساته
نموذج رقم ( 31 ) نتائج تحليل التقييم النهائي
الكتاب في المرفقات
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
---------------------
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات(METC)ان يقدم لكم اقوى واهم الدورات التدريبية المميزة فى جميع المجالات العلمية والعملية... (مشاركات: 0)
مركز مهارات الفكر للتدريب
/
يعلن بدء التسجيل لدورة
/
ادارة المشاريع الاحترافيه PMP بمدينة الخبر (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين
الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com
info@mjdalola-hr.com
hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة :
برنامج المهارات الهندسية وإدارة المشاريع
حسب الاتي :
التاريخ 24 فبراير دبي
3 مارس ب شرم الشيخ و 24 مارس
17 مارس قطر - دبي -... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي