النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: المادة التدريبية لدورة إدارة الجودة الشاملة لفني الصيدلة

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

المادة التدريبية لدورة إدارة الجودة الشاملة لفني الصيدلة

تتضمن الموضوعات التالية :
تعريف وتعارف Understand each other
أهداف وخطة تدريس وتعلم المقرر Course Objective in this T & L Plan
لماذا دراسة المقرر ؟:
جموعات لاكتشاف أهمية ومكانة الجودة في مهنة وتعليم فني الصيدلة محليا وعالميا Why PTTQM ?


مختصر التطور التاريخي للجودة الشاملة: TQM Historical Progress
- نبذه تاريخية حول جذور الجودة والجودة الشاملة عالميا ومكانتها إسلاميا، وتطورها على أيدي روادها
- مفاهيم ومبادئ ومراحل تطور الجودة
- تعريف الجودة، إدارة الجودة الشاملة و إدارة الجودة الشاملة الصحية
” التقييم الأول لجودة تعلم الطلاب – مستوى التفاعل والتحصيل ”




طرق وأدوات وتقنيات الجودة وكيفية استخدامها TQM Approaches; Tools & Technologies


أنظمة الجودة المحلية والعالمية: TQM & PTQM Systems; Standards & Associations
- أنظمة وهيئات جودة الرعاية الصيدلية والتصنيع الدوائي PTQM Standards; Systems & Association:
Standards of Care in Community Pharmacy
- أنظمة جودة وهيئات البناء والاعتماد المهني والأكاديمي
- نظام المنظمة الدولية للقياس ISO




فوائد تطبيق أنظمة الجودة ؟؟Benefits of TQM SSA
تجارب تطبيقاتها في الدواء والتصنيع الدوائي محليا وعالميا
مراجعة عامة -

المادة في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: ادارة الجودة الشاملة لفنيي الصيدلة.ppt - حجم الملف: 4.03 ميجابايت - مرات التحميل: 114

إقرأ أيضا...
المادة التدريبية لدورة اعداد و كتابة التقارير

هذه المادة مصممة لمختلف مستويات مهارات العاملين ومتطلبات وظائفهم، لتطور مهارات الكتابة لديهم و تركز على كتابة التقارير بمختلف انواعها كل حسب متطلبات وظيفته. وتتضمن الموضوعات التالية •أولاً:... (مشاركات: 0)


المادة التدريبية لدورة المحاسبة المالية والدورة المحاسبية

السلام عليكم تجدون في المرفقات المادة التدريبية لدورة المحاسبة المالية والدورة المحاسبية وتتضمن الموضوعات التالية : مفهوم المحاسبة واهدافها الوظائف الاساسية للمحاسبة الوئائق والدفاتر في... (مشاركات: 0)


المادة التدريبية : أساليب العمل في إدارة التوظيف والاختيار

المادة التدريبية : أساليب العمل في إدارة التوظيف والاختيار التوظيف والاختبارات وبرنامج الموظف الجديد (مشاركات: 0)


المادة التدريبية : إدارة شئون الأفراد

المحتويات · فلسفة شئون الأفراد. · تطور نظريات شئون الأفراد. · نظريات الدوافع. · الرواتب والأجور. · أقسام إدارة شئون الأفراد. · الهيكل التنظيمي... (مشاركات: 0)


المادة التدريبية الكاملة لدورة الهاسب HACCP ضمان سلامة الغذاء

نظام الـHACCP يعتبر أعلى مرحلة من مراحل ضمان (توكيد) الجودة Quality assurance في أي شركة تعمل في مجال التصنيع الغذائي. ويهدف نظام الـHACCP إلى: التعرف على مصادر الأخطاء المحتملة في عملية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة الفعاليات والأحداث الرياضية

اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في ادارة الانتاج

أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


دورة إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية وتقييم المشروعات

برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة


دورة تدريب المدربين - TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


أحدث الملفات والنماذج