الموضوع: مصر: المنح المجانية من سيسكو
مصر: المنح المجانية من سيسكو
في اطار الخطة القومية لوزارة الاتصالات والمعلومات لتأهيل الموارد البشرية والمنبثق عنها مشروع التدريب المتخصص بمحاور عديدة بمجال الاتصالات والشبكات ، يقوم المعهد القومي للاتصالات بإدارة وتنفيذ دورات تدريبية بمجال الاتصالات والشبكات بالتعاون مع شركات عالمية
Alcatel- Lucent
Cisco Systems
HP
Intel
Juniper Networks
Nortel Networks
SR Telecom
ZTE
لتأهيل الشباب حديثي التخرج من كليات الهندسة والحاسبات والمعلومات بالجامعات المصرية على التقنيات الحديثة بمجال الاتصالات والشبكات
تنظم هذه الدورات على مدار السنة في توقيتات محددة وتقدم في صورة منح مجانية لحوالي 600 متدرب سنوياً. وكان المشروع قد بدأ فعالياته منذ عام 2000 ومن المتوقع أن يمتد المشروع للسنوات القادمة
بالاضافة الي الدورات المجانية السابقة يعلن المعهد القومي للاتصالات عن تقديم دورات سيسكو اكاديمي "Cisco Academy" الخاصة بالمجالات الاتية
CCNA
wireless LAN
Network Security (1,2)
IT Esential (1,2)
لمعرفة المزيد من المعلومات عن دورات أكاديمية سيسكو زور موقعنا
https://www.nti.sci.eg/cnap
https://www.mcit.gov.eg/ptrain/
https://www.nti.sci.eg/cnap/
رد: مصر: المنح المجانية من سيسكو
ما شاء الله تبارك الله
إن شاء الله يتم الإستفادة من الشركة ومن الشباب طالبي العمل .
رد: مصر: المنح المجانية من سيسكو
بسم الله الرحمن الرحيم
الدورات المجانية الخاصة بأكاديمية صدى الذات للأسبوع الثالث من شهر شوال لعام 1431 هـ
يسر صندوق المئوية ومنتديات أكاديمية صدى الذات
بالتعاون مع المجلس الاستشاري... (مشاركات: 1)
عناية السادة مُشتركي القائمة البريدية للأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي ؛
تتشَرف إدارة قِسم التعليم المستمر في الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي بإعلامِكُم بإطلاق نُخبة من... (مشاركات: 0)
دورات أكاديمية صدى الذات للتدريب المجانية للأسبوع الثاني من شهر شوال 1431
1- (برنامج الحوار الزوجي )بقيادة
د. زهرة سعد المعبي
السبت والأحد
9 - 10 / 9 / 10 / 1431هـ الموافق 18 – 19 / 9/ 2010 م... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعرف بنفسي : اخوكم حسين ... موظف في ادارة التربية والتعليم
عندي مبلغ جيد للاستثمار في التعليم والتدريب ... المكان : المملكة العربية السعودية -المدينة المنورة
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله
لا ينكر أحد أن المال والظروف الحسنة هي مؤهلات للنجاح وإن كان نوع النجاح يختلف من شخص لآخر فهناك من يسعون الى تحصيل المال وبلوغ الثراء ، يؤهلهم الى ذلك وجود رأس مال وموارد... (مشاركات: 2)
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية