الموضوع: الانترفيوهات في مصر
الانترفيوهات في مصر
للاسف معظم الانترفيوهات في مصر مبتخدش منها فيدباك تفيدك فانك تطور نفسك .. حاجة محزنة جدا لما القي جينيورز كتير شاطرة اترفضت كتير ولسه متعرفش السبب .. في منهما ناس اترفضت مش عشان مش مناسبة لكن عشان الفرصة اتقفلت او في حد اتقبل او اي سبب تاني.
كلامي هنا لل seniors او ال tech leads او اي حد بيعمل انترفيوهات:
من فضلك كلم ال HR وابعت الاسباب لكل واحد رفضته حتي لو السبب مش انه مش مناسب .. صدقني هيفرح جدا وهيعرف انه تمام مناسب لكن مش وقتها .. لكن انك تسيبه في المطلق كده .. هتخليه يشك في نفسه وهتخليه يسال .. طب انا محتاج اعدل ايه؟ هو السؤال دا انا جاوبته صح ولا هو السبب اني اترفض .. انت بتصعب الدنيا عليه اوي.
انا كنت في شركة وقبلت اتنين .. لكن بعدها بفترة الشركة قفلت الفرصة دي .. انا اضايقت اني مبعتش للناس اللي جات كلها هما اترفضوا ليه .. لكن كلمني منهم حوالي ٤ اشخاص .. كل واحد قولتله مشكلته او حتي انه اتقبل لكن الفرصة مبقيتش موجودة وبقوا اصحابي عادي ولسه بنتكلم .. هما عندي هنا وهيشوفوا البوست دا.
انا كمان كنت بطنش لما اخلص الانترفيوهات مع الناس .. لكن خلينا ناخد عهد علي نفسنا من دلوقتي .. ان اي حد تعمل معاه انترفيو .. تكتب بعد الانترفيو او في نص الانترفيو الاسباب اللي خليتك تستبعده وتبعت لل HR عشان تبعت للناس دي .. الناس دي هتفتكرنا بالخير ديما .. علي الاقل تديله امل وتعرفه انه ماشي صح او ماشي غلط ويكمل ازاي .. الله اعلم وارد جد ا يكون موقفك دا سبب في شغله في شركة تانية .. عهد يا شباب متنسوش.
بعد اكثر من ٣٠ انترفيو في سنتين مع شركات امريكية واوربية خد المعلومات دي يمكن تفيدك :)
١- فيه مواقع زي Stackoverflow بتخليك تشوف فرص العمل المتاحة الي الشركات بتدعم فيها استخراج الاقامة والفيزا... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.