الموضوع: حقيبة تدريبية عن علم ادارة الموارد البشرية
حقيبة تدريبية عن علم ادارة الموارد البشرية
حمل الآن ملف حقيبة تدريبية عن علم ادارة الموارد البشرية من اعداد المدرب احمد الزهراني، وهي لاستخدامات المتدربين فقط وليس المدربين، ويمكن استخدام هذه الحقيبة التدريبية المتميزة لترتيب الافكار والنقاط المطلوب من المهتمين بمجال الموارد البشرية التركيز عليها وتعلمها في رحلتهم الخاصة لاحتراف العمل في مجال ادارة الموارد البشرية
رد: حقيبة تدريبية عن علم ادارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيرا على هذا الاسهام العظيم بالنسبة للمستجدين فى مجال الموارد البشرية
في المرفقات
حقيبة تدريبية عن ادارة الموارد البشرية وأنشطتها الفرعية
تشرح الفرق بين ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
وتتناول اتشطة ادارة الموارد البشرية الفرعية بالشرح والتوضيح (مشاركات: 9)
حقيبة تدريبية : أليات واجراءات توظيف الموارد البشرية
تتناول الموضوعات التالية :
الفصل الأول: إدارة الموارد البشرية
المبحث الأول:مفهوم إدارة الموارد البشرية وأنشطتها
المطلب الأول:المفهوم
المطلب... (مشاركات: 5)
(مشاركات: 8)
حقيبة تدريبية : ادارة المستشفيات
تتناول الموضوعات التالية :
الباب الاول: إدارة المستشفيات
1. مفهوم الادارة
2. المهارات الادراية
3. مجالات الادراة
4. نظريات الادارة
5. ... (مشاركات: 1)
كل شيء عن ادارة المخزون
مثل مقدمة في ادارة المخزون
الحجم الاقتصادي للطلبية
الحجم الاقتصادي للطلبية عند وجود تخفيضات في الكمية
أخطاء شائعة في ادارة المخزون
يمكنك تحميل المادة من المرفقات (مشاركات: 1)
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية