الموضوع: طرق لتخفيض تكلفة المرتبات في الشركات
طرق لتخفيض تكلفة المرتبات في الشركات
تحتاج بعض الشركات في ظروف معينة الى خفض تكاليف الاجور والمرتبات التي قد تكون تجاوزت الحد الطبيعي او لاسباب اقتصادية تتعلق بانخفاض الربحية مثلا
وهناك عدد من المسارات التي تدرسها الشركات لتقليل المرتبات نذكرها باختصار :
- تخفيض عدد ساعات العمل الاضافية : تراقب الشركات التي ترغب في تخفيض الاجور والمرتبات المبالغ التي يتم صرفها مقابل العمل لساعات اضافية وقد تتخد الشركة قرار بوقف العمل لساعات اضافية الا في الحالات التي تقررها الادارة العليا وتقتضيها مصلحة العمل
- التفكير في دمج بعض الوظائف : قمكن للشركة التفكير في دمج بعض الوظائف لتخفيض المرتبات والاجور الشهرية فتفكر مثلا في دمج وظيفة البائع والكاشير في المعارض في وظيفة واحدة اذا سمحت طبيعة العمل بذلك
- مراقبة البدلات : تقوم الشركة في هذه الحالة بإعادة تقييم البدلات التي يتم صرفها والتفكير في بدائل اقل تكلفة على الشركة ومثال ذلك ان تضع الشركة حدا اقصى لبدلات السفر او بدلات الاتصال لهواتف الموظفين او تفكر في توفير وسائل انتقال للموظفين بدلا من صرف بدلات انتقال مبالغ فيها
- التفكير في الاستغناء عن بعض الموظفين : تدرس الشركة في هذه الحالة الوظائف التي يمكن الاستغناء عنها في ظل هذه الظروف مع ضرورة الحفاظ على الاشخاص المتميزين وعدم فقدهم في مثل هذه الظروف
- التقليل من تكاليف الخدمات الاستشارية التي تدفعها الشركات للمستشارين الخارجيين
تجميد المرتبات وزيادة الفوائد والإمتيازات
وهناك إستراتيجية أخرى لتجنب تسريح الموظفين و هي تجميد الرواتب وزيادة الفوائد و الإمتيازات. وسوف ينظر الموظفين إلى ذلك على أنه أقل صرامة وتشدد، فإنك تريد... (مشاركات: 0)
لتخفيض استهلاك الورق نظام إلكتروني لمراسلات «غرفة رأس الخيمة» (مشاركات: 0)
عميلنا العزيز،،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
يسر مركز "التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته متمنيا لكم دوام التوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم.
يسرنا دعوة سيادتكم للمشاركة في البرنامج... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4972.imgcache
أثناء الركود, كل قرش يفرق و يؤثر. أن تخفيض التكاليف عمليه صعبه لمعظم المنشآت حيث إنها تحتاج إلى تقييم حذر و عنايه. إن التقنيات التى تستخدم ... (مشاركات: 0)
ذكر تقرير لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) أن دولة واحدة من كل ثلاث دول لجأت إلى تخفيض إعانات البطالة خلال ال 6سنوات الماضية لتشجيع العاطلين على البحث عن عمل وذلك لأن هذه الدول تواجه نقصًا في... (مشاركات: 0)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى