ملف متكامل عن موضوع البراندينج Branding او ادارة العلامة التجارية يشرح الموضوعات التالية :
Definition of Brand
Brand Name
Brand Attributes
Brand Positioning
Brand Identity
Sources of Brand Identity
Brand Image
Brand Identity vs BrandImage
Brand Personality
Brand Awareness
Brand Loyalty
Brand Association
وغيرها من موضوعات
الملف في المرفقات
السعودية : نظام العلامات التجارية1423 هـبسم الله الرحمن الرحيم مرسوم ملكي رقم م/21 بتاريخ 28 / 5 / 1423بعون الله تعالى باسم خادم الحرمين الشريفين الملك فهد بن عبد العزيز آل سعود نحن عبد الله... (مشاركات: 0)
حماية العلامات التجارية من التقليد والتزوير أ.د/ خالد عبد الفتاح يُقصد بالعلامة التجارية الشارة المادية التي تستخدم لتمييز المنتجات أو الخدمات التي يقدمها مشروع معين للجمهور. وقد تكون العلامة... (مشاركات: 0)
10 طرق لبناء العلامة التجارية والسمة الشخصية الخاصة بك (ولماذا يجب عليك أن تفعلها) لقد أصبح مصطلح "العلامة والسمة الشخصية" كلمة رنانة وتتردد كثيرًا مُؤخرًا. فما هي بالضبط؟ علامتك التجارية وسمتك... (مشاركات: 0)
إليك 5 خطوات لبناء العلامة التجارية الخاصة بك تبين علامتك التجارية كيف يراك العالم. لذا فإن العلامة التجارية القوية أفضل شىء بالنسبة لشخص غير لامع وغير مهتم. بمجرد أن يعرف الأشخص من أنت ويبدأو... (مشاركات: 0)
دولة قطر قانون بشأن العلامات والبيانات التجارية والأسماء التجارية ( 9 / 2002 )عدد المواد: 57 تاريخ الطباعة: 09/12/2013 اطبع لرؤية المواد المعدلة إضغط على رمز النجمة فهرس الموضوعات 01.... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
رد مع اقتباس