الموضوع: أسس تصميم المستشفيات
أسس تصميم المستشفيات
ان الهدف الاساسي و التقليدي للمستشفي هو تقديم أنواع العلاج المختلفة للمرضي )العلاج و الخدمات و الرعاية الطبية( .
و مبنى المستشفى هو مبنى معقد و الاساس فى تصميمه المعمارى هو تحقيق الوظيفة على أكمل وجه
وفي هذا الملف يشرح الموضوعات التالية :
اعتبارات هامة في تصميم المستشفيات
انواع المستشفيات
مستوى الرعاية الصحية
التخطيط المعماري للمستشفى
حجم المستشفى
المتطلبات التصميمية لمبنى المستشفى
توجيه المستشفى
موقع المستشفى
مداخل المستشفى
اتجاهات تجميع الفراغات
اشتراطات الحماية والامان ومكافحة الحريق بالمستشفيات
معدات مكافحة الحريق في المستشفيات
الاماكن الخطرة ومصادر الازعاج وشروط وجودها بالمستشفيات
الفراغات العامة ومسارات الحركة
مسارات الحركة داخل المستشفيات
قسم التمريض - المرضى المقيمين
العلاقات الوظيفية للعناصر الداخلية
وحدات العناية بالأمراض الوبائية
قسم الجراحة والعمليات
الاعتبارات التصميميه لقسم العمليات
العوامل التى يجب توافرها اثناء تصميم قسم التعقيم والامداد المركزى
التشطيبات المستخدمه لفراغات قسم العمليات
العناية المركزة
قسم الاشعة والتحاليل
قسم المعامل و التحاليل
قسم الطوارئ
قسم العيادات الخارجية
الفراغات الرئيسىة للعيادات الخارجية
العيادات الطبية الخاصة
العالج الطبيعي و التأهيل المهني
الصيدلية
مستشفى الجراحات التجميلية الترميمية Hospital Surgery Plastic Reconstructive
مستشفى و مركز أبحاث زراعة االعضاء Center Research and Hospital Transplantation
الملف في المرفقات
انا مهندسة معمارية وديكور ..
..
احب ان اعلن عن نفسي .. في المنتدي ..
اقوم بتصميم معماري وديكور بداية من الغرف والشقق والفلات الخاصة الي المباني التجارية والمحلات والمعارض ..
لدي سابقة... (مشاركات: 0)
مهندس مدني طرق تصميم
خبرة سنة على الاقل في تصميم الطرق
مهندس معماري تصميم
خبرة سنة على الاقل في التصميم
ان يكون المتقدم مصري الجنسية
ترسل السير الذاتية على ايميل
hire@elite-eg.com (مشاركات: 1)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
رد مع اقتباس