افضل كتاب يتحدث عن ادارة الجودة، انصح به جداً ويعتبر افضل الكتب والمراجع بالعالم التي تتحدث عن الجودة الدليل الكامل لأنظمة لإدارة الجودة ISO 9001:2015 من تأليف ايتاي ابوهاف
والكتاب مترجم الى اللغة العربية، وقام بالترجمة: م. جمال زين الدين
الدليل الكامل لانظمة ادارة الجودة
افضل كتاب يتحدث عن ادارة الجودة، انصح به جداً ويعتبر افضل الكتب والمراجع بالعالم التي تتحدث عن الجودة الدليل الكامل لأنظمة لإدارة الجودة ISO 9001:2015 من تأليف ايتاي ابوهاف
والكتاب مترجم الى اللغة العربية، وقام بالترجمة: م. جمال زين الدين
المادة المرفقة عبارة عن مادة ادارة المشاريع باللغة العربية تتضمن الموضوعات التالية : مقدمة في إدارة المشاريع تعريف المشروع تعريف إدارة المشاريع مميزات مشاريع تطوير البرمجيات أهمية الإدارة في... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم العضو الكريم يتشرف فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بان يقدم لك : دليل سياسات ادارة الموارد البشرية ما هو دليل سياسات ادارة... (مشاركات: 243)
اجراءات ادارة مطعم مدرسي تم تضمينها في هذا العرض المتكامل والذي يتضمن الاجراءات التالية : •الإجراءات الأولية لفتح مطعم مدرسي. •تحديد الحاجيات الأسبوعية من السلع. •الشروع في عملية التموين.... (مشاركات: 0)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تحية طيبة وبعد يسعد ادارة المنتدى ان تعلن لكم عن الاصدار المجاني الجديد بعنوان : الدليل الشامل لاشتراطات وأنظمة ولوائح وزارة الشئون البلدية... (مشاركات: 43)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني محتاجة الدليل الاجرائي للمهام الوظيفية لمدير قسم او ادارة فاتمنى من كل شخص عنده المعرفة او الخبرة يساعدني ولو محتاجين المهام الوظيفية ممكن ارسلها لكم ع... (مشاركات: 1)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
أكبر دبلوم مهني متخصص في مجال الأمن السيبراني، حيث تم تصميمه خصيصا لمساعدة المتدربين وتزويدهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في وظائف الأمن السيبراني ومحترفي الحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
رد مع اقتباس