دليل الشهادات الاحترافية والدورات التدريبية في مجال ادارة الموارد البشرية
هذا الدليل يجمع الشهادات المهنية الاحترافية المعروفة عالميا في مجال الموارد البشرية ويقدم معلومات وافية عن الشهادة والجهة التي تصدرها
ويوصلك مباشرة بالجهة التي تقدم الدورة التدريبية او تصدر الشهادة للتواصل معها
الدليل خلاصة جهد كبير ومشكور قام به الاستاذ عبد الوهاب المطيري
جزاه الله خيرا على هذا الجهد المتميز
والدليل يوفر الكثير من الوقت المهدر في عمليات البحث
الدليل في المرفقات
الشهادات الاحترافية في الموارد البشرية HR Professional Certificates غالبية المهن يتم احتضانها من قبل منظمات عالمية تعمل على تطويرها ووضع أسسها ومعاييرها وأخلاقيات كل مهنة وماذا يتوقع من شاغلي مثل... (مشاركات: 2)
1) FROM MIDDLE EARTH CONSULTANTS (https://www.mecindia.in/): Recruitment Specialist: »Certified Recruitment Analyst(CRA) »Certified Assessment Center Analyst(CACA) »Certified Psychometric Test... (مشاركات: 0)
يدعوكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات " فرع دبي " وفروعنا في ( القاهرة - تركيا - ماليزيا ) للتسجيل في دوراته التدريبية"دورات الموارد البشرية والتدريب "خلال 2015 عروض مميزة... (مشاركات: 0)
للمهتمين بأدارة الموارد البشرية اخوانى هذة المدونة قمت بالبحث عن طريق الصدفة على جوجل وهية مهتمة بالمجال وبعد ان قمت بالتسجيل يأتى الى ايميلات تعم الفائدة من صاحب المدونة جزاة الله خيرا فأحببت ان... (مشاركات: 1)
السلام عليكم.. انا حاليا طالب في تخصص ادارة الاعمال في الجامعة العربية المفتوحة واريد ان اعرف ما هي اهم الشهادات الدولية المعترف بها في مجال الموارد البشرية والمطلوبة في سوق العمل في مجال... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
رد مع اقتباس