الموضوع: دليل إسعاد الموظفين : 100 فــــكــــرة لبرامج التواصل الداخلي والعناية بالموظفين في الشركات
دليل إسعاد الموظفين : 100 فــــكــــرة لبرامج التواصل الداخلي والعناية بالموظفين في الشركات
هنـاك أكـر مـن 15 نظريـة ونمـوذج علمـي يتعلـق بنظريـات الرضـا الوظيفـي، وأثـر الرضـا الوظيفـيعلــى الموظــف وعلــى المنظمــة، كنظريــة هــرم ماســلو للحاجــات الانســانية، ونظريــة دوافــعالعاملـن لهريزبـيج، ونمـوذج بورتـر ولولـر المتعلـق بربـط الرضـا بـكل مـن الانجـاز والعائـد ...، وهنـافــي هــذا الدليــل لعــل مــن الافضــل أن نســرد بعــض الانعكاســات العائــدة مــن إســعاد الموظفــن،بشــكل واضــح ويســر بعيــد عــن التفاصيــل العلميــة
فكرة الدليل :
دليـل عملـي لعـرض أبـرز الافـكار والمبـادرات التـي تعمـل علـى إسـعاد الموظفين فـي الشركات،بحيـث يكـون مرجـع عملـي مصغـر للمهتمـن فـي هـذا المجـال، مـع العلـم أن هـذا الدليـل هـو مجـردبـذرة صغـرة فـي مجالـه.
أهداف الدليل :
حصر أبرز المبادرات التي تعمل على إسعاد الموظفين
نقل المعارف والخبرات بين المنظمات المختلفة.
التعريف بشيء من البرامج الموجهة نحو الموظفين وأسرهم
الدليل في المرفقات
أحدث إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - اصدار بعنوان:
دليل اعداد خطة التوظيف والاحتفاظ بالموظفين
إذا كنت تحاول خفض معدل دوران الموظفين لديك و زيادة معدلات الاحتفاظ بهم. يمكنك جمع... (مشاركات: 3)
تحميل دليل إسعاد الموظفين
فكرة لبرامج التواصل الداخلي والعناية بالموظفين
من إعداد الأستاذ بسام السيد
فكرة دليل إسعاد الموظفين:
دليـل إسعاد الموظفين هو دليل عملـي يهدف لعـرض أبـرز الأفـكار... (مشاركات: 0)
6 أنماط لخطط الحوافز
تعتبر الحوافز دافع فعال عندما تكون الأهداف التي يتم الوفاء بها محددة بوضوح ، و عندما تكون الحوافز المقدمة مرغوب بها. لقد ولت الأيام التي كان فيها هناك نوع واحد من الحوافز،... (مشاركات: 0)
اترك موظفي العقود والموظفين المؤقتين
يتوقع موظفو العقود والموظفين المؤقتين التخلي عنهم طبقًا للإحتياجات المُتغيرة للشركة. في حين أن هذا يسبب بعض الإضطرابات في حياة الموظفين المؤقتين، رب العمل ليس... (مشاركات: 0)
يهديكم مركز الريادة للتدريب أرق التحيات وأطيب الأمنيات ويرجوا لكم مزيداً من التقدم والارتقاء.
يسعدنا أن نفيدكم أننا بصدد تنفيذ برنامج تطويري وتدريبي بعنوان:
"التميز والإبداع في إسعاد الموظفين"
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
رد مع اقتباس