في المرفقات نموذج اذن توريد نقدية او توريد شيكات الى الخزينة، النموذج عبارة عن ملف وورد لسهولة التعديل حسب احتياجاتك، قم بتحميل النموذج من المرفقات مباشرة وعدل الملف او استخدمه كما هو حسب الحاجة
في المرفقات نموذج اذن توريد نقدية او توريد شيكات الى الخزينة، النموذج عبارة عن ملف وورد لسهولة التعديل حسب احتياجاتك، قم بتحميل النموذج من المرفقات مباشرة وعدل الملف او استخدمه كما هو حسب الحاجة
في المرفقات نموذج لإذن استلام نقدية/شيكات (مشاركات: 10)
نأمل منكم أصدار جميع الشيكات الخاصة بشركة ........... أقدم لكم نموذج لاصحاب الشركات الكبيرة. النموذج المرفق عن نموذج تفويض شيكات. حيث يحتوى النموذج على صيغة التفويض والامضاء. إليكم النموذج في... (مشاركات: 0)
في المرفقات نموذج صرف شيكات (مشاركات: 3)
في المرفقات نموذج اتفاقية توريد طبقا للأحكام الأردنية .. الاتفاقية كاملة وقابلة للتعديل والتغير طبقا لمتطلبات الاتفاقية ويمكن تخصيصها بسهولة ويسر. اتمنى ان يكون النموذج مفيدا (مشاركات: 1)
في المرفقات نموذج لإذن توريد نقدية (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
تغطي دورة الاكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
رد مع اقتباس