الموضوع: دورة بعنوان : فن كتابة التقارير وعرض البيانات
دورة بعنوان : فن كتابة التقارير وعرض البيانات
فن كتابة التقارير وعرض البيانات واحدة من المهارات الاساسية التي يجب توفرها في الموظف في اي وظيفة كانت لأنها سيكون دائما في حاجة الى اعداد وكتابة تقرير عن عمله وعرض بيانات لرؤساءه من المستويات الادارية الاعلى
لذلك فإن دورة فن كتابة التقارير وعرض البيانات من الدورات التدريبية المهمة لكل موظف
وارفق لكم اليوم المادة التدريبية الخاصة بدورة اعداد وكتابة التقارير وعرض البيانات
محتويات المادة التدريبية:
×مواصفات التقرير الفعال.
×العناصر والخصائص الرئيسية للتقارير الجيدة.
×طرق ومهارات الكتابة.
×أنواع وأشكال التقارير.
×خطوات إعداد التقارير.
×المهارات المطلوبةفي معد وقارئ التقرير.
×الأسس الفنية و العلمية لكتابة الموضوعات و التقارير.
×نماذج وأشكال لتقارير العمل
بعد الانتهاء من الدورة يكون المشارك قادر على:
×معرفة الخصائص والسمات لكتابة التقارير.
×إدراك النواحي الفنية اللازمة لكتابة التقارير.
×تحديد الخطوات المرحلية لإعداد التقارير.
×تفادي الأخطاء الشائعة في إعداد التقارير.
×معرفة أنواع التقارير الإدارية والمالية والفنية.
×إيصال أفكاره وأرائه للآخرين.
×إقناع الآخرين في ما يعرضه في التقارير.
×إدراك مهارات الكتابة وعرض البيانات.
×إعداد التقارير بمهنية عالية.
المادة التدريبية في المرفقات
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
برنامج مهارات إعداد وعرض التقارير التسويقية (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC) (مشاركات: 0)
تم في شهر نيسان (أبريل) 1989 اعتماد إطار لجنة المعايير المحاسبية من قبل المجلس لينشر في شهر تموز (يوليو) من عام 1989. (مشاركات: 0)
التقارير والأبحاث الفنية غالباً ما تشتمل علي جداول أو منحنيات أو رسومات تخطيطية أو صور فوتوغرافية والتي تهدف لعرض بيانات أو نتائج أو شرح موضوع ما من مواضيع التقرير. نناقش هنا أنواع هذه الأشكال... (مشاركات: 0)
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
رد مع اقتباس