عرض تقديمي يشرح مبادئ إدارة الأعمال يشرح مصطلح المنظّمة
أو منظمات الأعمال وماهيتها وما المقصود بمصطلح الإدارة وما هي أهداف الإدارة وتحديد ماهية الإدارة: عِلمٌ أم فنٌّ ؟
ومن هو المدير وما هي مسئولياته وكيفية التمييز بين أنواع المديرين و مهامّهم والادارة والبيئة وما المقصود بثقافة المنظمة وخطوات تغيير ثقافة المنظّمة
ويشرح كذلك وظائف الادارة بالتفصيل التي تتضمن التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة
والعرض مدعم بالصور والاشكال التوضيحية التي تبسط المفاهيم الادارية
التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 25/4/2022 الساعة 21:48
تتناول المادة المرفقة موضوعات هامة جدا عن ادارة الاعمال تهم الدارسين لمجال ادارة الاعمال وللعاملين في هذا المجال - المعلومات ملخصة ومرتبة بشكل جميل وسهل أهمية الإدارة:. الإدارة عنون... (مشاركات: 2)
أهداف العرض التعرف علي مفهوم إدارة المبادرات تحديد الأنشطة الرئيسية في دورة حياة المبادرة القدرة علي التعرف علي وتحليل المعنيين إدراك أهمية التخطيط إجادة وضع خطة العمل التنفيذية التعرف علي... (مشاركات: 5)
وبطاقة الأداء المتوازن هي منهجية رقابية إستراتيجية تستخدم إطارا متعدد الأبعاد لوصف وتنفيذ وإدارة الإستراتيجية في جميع إدارات المنظمة. وبعبارة أخرى هي إدارة إدارية تقدم مقياس شامل عن كيفية تقدم... (مشاركات: 2)
عرض تقديمي يشرح دراسة الرواتب تابع العرض التقديمى من خلال المرفقات. (مشاركات: 0)
أهمية الإدارة:. الإدارة عنون التقدم والازدهار. الإدارة الناجحة تميز المجتمعات المتقدمة عن المتأخرة. الخطط الجيدة يمكن أن تفشل في ظل الإدارة السيئة. الإدارة من أهم الوسائل التي قد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
رد مع اقتباس