النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مادة تدريبية المهارات القيادية لقادة المستقبل

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية Mohamed Zaher KhairAllah
Mohamed Zaher KhairAllah غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
55

مادة تدريبية المهارات القيادية لقادة المستقبل

ارفق اليوم مادة تدريبية : المهارات القيادية لقادة المستقبل وقد صممت هذه المادة لتنمية المهارات القيادية والإدارية للمشاركين لتمكينهم من قيادة فرق عملهم بفاعلية في بيئة تتميز بالتغيرات والتحديات الكبيرة
تتناول موضوع المهارات الأساسية للقائد وماهية القيــــادة والقيادة كنظام تأثير والقيادة كتصرفات سلوكية والقيادة كأداة لإنجــــاز الأهـــــداف والفرق بين القائد والمدير ومقارنة بين مفهومي الإدارة والقيادة ومهام القائد وتمرينات للتعرف على اسلوبك القيادي
وهل القادة يولدون أم يصنعون وأركان القائد المؤثر وصفات القائد المؤثر وإجراءات بناء الثقة بنفسك كقائد
ثم تنتقل لشرح العمليــــــة الإداريــــــة والعمليــــــة القيادية والحقائق الأساسية عن القيادة والإدارة والمعيار الإداري الجيد اربع محاور لنجاح اي مؤسسة ادارياً
والعديد من الموضوعات الاخرة الهامة المتصلة بموضوع القيادة
الملفات المرفقة
نوع الملف: pptx
إسم الملف: مادة-تدريبية-المهارات-القيادية-لقادة-المستقبل.pptx - حجم الملف: 4.21 ميجابايت - مرات التحميل: 510

إقرأ أيضا...
مادة تدريبية: تقارير التدقيق

تقرير التدقيق هو سجل يوضح الحالة الفعلية لما تم اكتشافه من مخرجات عمليه التدقيق وفي هذا المادة التدريبية سنناقش الموضوعات التالية : محتويات تقرير التدقيق الأعداد للتقرير التوزيع السرية... (مشاركات: 0)


تيب توب سنتر دورة الإدارة الإستراتيجية لقادة المستقبل

يتشرف مركز تيب توب للتدريب والاستشارات (TIP TOP) الامارات العربية المتحدة – دبى بدعوتكم للتسجيل فى احدى دوراتة المتخصصة الإدارة الإستراتيجية لقادة المستقبل الدكتور هشام جاد خبير... (مشاركات: 0)


مادة العرض ـ تنمية المهارات البيعية

اخواني الأعزاء تم الإطلاع على مادة بعنوان المهارات البيعية وقد تم الإستفادة منها في مجال العمل والتخطيط وقد حبينا ان ننقلها للإستفادة ونتمنى لكم التوفيق والنجاح في مهامكم (مشاركات: 0)


المهارات القيادية

المهـــــــارات القيــــــــــادية المقدمة: تشكلالقيادةمحورًامهمًاترتكزعليهمختلفالنشاطاتفيالمنظماتالعامة والخاصةعلىحدسواء . وفيظلتناميالمنظماتوكبرحجمهاوتشعبأعمالها... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة المنشات الرياضية وستادات كرة القدم

يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.


دبلومة الشبكات سيسكو - CCNA

برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


كورس قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


أحدث الملفات والنماذج