الموضوع: مادة تدريبية المهارات القيادية لقادة المستقبل
مادة تدريبية المهارات القيادية لقادة المستقبل
ارفق اليوم مادة تدريبية : المهارات القيادية لقادة المستقبل وقد صممت هذه المادة لتنمية المهارات القيادية والإدارية للمشاركين لتمكينهم من قيادة فرق عملهم بفاعلية في بيئة تتميز بالتغيرات والتحديات الكبيرة
تتناول موضوع المهارات الأساسية للقائد وماهية القيــــادة والقيادة كنظام تأثير والقيادة كتصرفات سلوكية والقيادة كأداة لإنجــــاز الأهـــــداف والفرق بين القائد والمدير ومقارنة بين مفهومي الإدارة والقيادة ومهام القائد وتمرينات للتعرف على اسلوبك القيادي
وهل القادة يولدون أم يصنعون وأركان القائد المؤثر وصفات القائد المؤثر وإجراءات بناء الثقة بنفسك كقائد
ثم تنتقل لشرح العمليــــــة الإداريــــــة والعمليــــــة القيادية والحقائق الأساسية عن القيادة والإدارة والمعيار الإداري الجيد اربع محاور لنجاح اي مؤسسة ادارياً
والعديد من الموضوعات الاخرة الهامة المتصلة بموضوع القيادة
تقرير التدقيق هو سجل يوضح الحالة الفعلية لما تم اكتشافه من مخرجات عمليه التدقيق
وفي هذا المادة التدريبية سنناقش الموضوعات التالية :
محتويات تقرير التدقيق
الأعداد للتقرير
التوزيع
السرية... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز تيب توب للتدريب والاستشارات (TIP TOP)
الامارات العربية المتحدة – دبى
بدعوتكم للتسجيل فى احدى دوراتة المتخصصة
الإدارة الإستراتيجية لقادة المستقبل
الدكتور هشام جاد خبير... (مشاركات: 0)
اخواني الأعزاء تم الإطلاع على مادة بعنوان المهارات البيعية وقد تم الإستفادة منها في مجال العمل والتخطيط وقد حبينا ان ننقلها للإستفادة ونتمنى لكم التوفيق والنجاح في مهامكم (مشاركات: 0)
المهـــــــارات القيــــــــــادية
المقدمة:
تشكلالقيادةمحورًامهمًاترتكزعليهمختلفالنشاطاتفيالمنظماتالعامة والخاصةعلىحدسواء . وفيظلتناميالمنظماتوكبرحجمهاوتشعبأعمالها... (مشاركات: 1)
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
رد مع اقتباس