الموضوع: كتاب محاسبي متكامل للمبتدئين في المحاسبة وحديثي التخرج
كتاب محاسبي متكامل للمبتدئين في المحاسبة وحديثي التخرج
من الحياة العملية ومن المقابلات مع كثير من المحاسبين المتقدمين للوظائــــــف المالية ظهر لنا أن الكثير من الجيل الحالي من المحاسبين يفتقر الي كثير من المقومــــــات التي تجعلة محاسب محترف يعتمد علية وذلك لأسباب كثيرة منها أن مايتحصل عليـــــــــــة الخريج الجامعي خلال سنوات الدراسة ماهي الأ قشور " لايسمن ولا يغني من جــــــوع " كما يقول المثل العامي .
ومن هنا ظهرت فكرة هذا الكتاب تكمل النقص لدي خريجي الكليات بصفة عامـــــة والعاملين في المجال المالي بصفة خاصة وذلك لأعداد أجيال تستطيع القيام بهذة المهمــــة الشاقة والخطيرة جــــدا وتستطيع سد أحتياجات السوق حيث أن المحاســب يقوم أما برفـع المنشآه لأفضل مكانه أو العكس ولايغيب عن ذاكرتنا ماحــــدث لبعــــــض الشركات الكبيرة مــــن انهيارات وصل في بعضها للأفلاس بسبب المديريين الماليين .
فأن هذا الكتاب يساعد المحاسب علي التفكير السليم غيـــر النمطــــــي ويكســــــب القارئ خلالة الثقة ليؤدي بالكفاءة المطلوبة مما يتيح أمامة مجالات العمل ويتيـــــــــــح له سرعة الترقي للمستويات الأعلي لأننا نهتم في هذا الكتاب بالنواحي العملية اكثر من النواحي النظرية التي يهتم بها بعض الاكاديميين .
ومن هذا المنطلق سيكون التركيز خلال هذا الكتاب علي النواحي العملية وكيفيــة مقابلـــــة المشاكل المحاسبية حتي يكون مستعدا عمليا وفكريا لمواجهة هذه المشاكل وكيفيــة التغلب عليها بصورة صحيحة .
برنامج العمل في هذا الكتاب ( وكما اوضحنا من قبل يعتمد علـــــــي النواحـــــــــي العملية أكثر من النواحي النظرية ) سيكون كما يلي :
· كيفية أعداد الدليل المحاسبي مع أجادة التعامل مـــع البنود المحاسبيـــــة وكيفية تنظيمها والتفرقة بين البنود وتوزيعاتها .
· كيفية أعداد النظام المالي للمنشآه أي أعـــداد الدورتيــــــن المستنديـــــة والدفترية بصورة صحيحة مع الاشارة للخريطة التنظيمية .
· كيفية عمل القيود المحاسبية مع أمثلة عملية .
· كيفية الترحيل للدفاتر .
· كيفية أعداد موازين المراجعة بالمجاميع والأرصدة .
· كيفية أعداد القوائم المالية طبقا لمعايير المحاسبة مـــــــع الاشارة الــــي بعض الفروق والاختلافات بين المحاسبة والضرائب .
خااااااااااااااااااااص من الاكاديمية الدولية لتدريب المحاسبين لكل محاسبين مصر الخرجيين والطلبة وحديثي التخرج مع التدريب الصيفي اتدرب علي كيفية تطبيق المحاسبة عملي وكيفية التعامل مع متطلبات سوق العمل... (مشاركات: 0)
فرصه للتدريب والحصول على شهادة خبرة بسنتين من المجموعة المصرية للمحاسبة والمراجعة وامكانية التوثيق من وزارة الخارجية للعمل بالخارج
وذلك من خلال دورة تدريبية متكاملة فى مجال المحاسبة المالية والحصول... (مشاركات: 1)
مكتب الجامعه الهولنديه للتعليم عن بعد مع المجموعه المصريه للمحاسبه والمراجعه يتشرفان بتقديم البرنامج الاول لتدريب المحاسبين في مصر
تدريب عملي للمحاسب علي اهم البرامج المحاسبيه المطلوبه في سوق... (مشاركات: 0)
المجموعه المصريه مكتب محاسبة مقترن بتلت فروع كمراكز تدريب ومعنا يتم التوظيف بعد التأهيل العملي دفتري-كمبيوتر مع منح شهاده خبره بسنتين يمكنك توثيقها من وزارة الخارجية
التدريب فى المحاسبة المالية من... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.