الموضوع: كتاب محاسبي متكامل للمبتدئين في المحاسبة وحديثي التخرج
كتاب محاسبي متكامل للمبتدئين في المحاسبة وحديثي التخرج
من الحياة العملية ومن المقابلات مع كثير من المحاسبين المتقدمين للوظائــــــف المالية ظهر لنا أن الكثير من الجيل الحالي من المحاسبين يفتقر الي كثير من المقومــــــات التي تجعلة محاسب محترف يعتمد علية وذلك لأسباب كثيرة منها أن مايتحصل عليـــــــــــة الخريج الجامعي خلال سنوات الدراسة ماهي الأ قشور " لايسمن ولا يغني من جــــــوع " كما يقول المثل العامي .
ومن هنا ظهرت فكرة هذا الكتاب تكمل النقص لدي خريجي الكليات بصفة عامـــــة والعاملين في المجال المالي بصفة خاصة وذلك لأعداد أجيال تستطيع القيام بهذة المهمــــة الشاقة والخطيرة جــــدا وتستطيع سد أحتياجات السوق حيث أن المحاســب يقوم أما برفـع المنشآه لأفضل مكانه أو العكس ولايغيب عن ذاكرتنا ماحــــدث لبعــــــض الشركات الكبيرة مــــن انهيارات وصل في بعضها للأفلاس بسبب المديريين الماليين .
فأن هذا الكتاب يساعد المحاسب علي التفكير السليم غيـــر النمطــــــي ويكســــــب القارئ خلالة الثقة ليؤدي بالكفاءة المطلوبة مما يتيح أمامة مجالات العمل ويتيـــــــــــح له سرعة الترقي للمستويات الأعلي لأننا نهتم في هذا الكتاب بالنواحي العملية اكثر من النواحي النظرية التي يهتم بها بعض الاكاديميين .
ومن هذا المنطلق سيكون التركيز خلال هذا الكتاب علي النواحي العملية وكيفيــة مقابلـــــة المشاكل المحاسبية حتي يكون مستعدا عمليا وفكريا لمواجهة هذه المشاكل وكيفيــة التغلب عليها بصورة صحيحة .
برنامج العمل في هذا الكتاب ( وكما اوضحنا من قبل يعتمد علـــــــي النواحـــــــــي العملية أكثر من النواحي النظرية ) سيكون كما يلي :
· كيفية أعداد الدليل المحاسبي مع أجادة التعامل مـــع البنود المحاسبيـــــة وكيفية تنظيمها والتفرقة بين البنود وتوزيعاتها .
· كيفية أعداد النظام المالي للمنشآه أي أعـــداد الدورتيــــــن المستنديـــــة والدفترية بصورة صحيحة مع الاشارة للخريطة التنظيمية .
· كيفية عمل القيود المحاسبية مع أمثلة عملية .
· كيفية الترحيل للدفاتر .
· كيفية أعداد موازين المراجعة بالمجاميع والأرصدة .
· كيفية أعداد القوائم المالية طبقا لمعايير المحاسبة مـــــــع الاشارة الــــي بعض الفروق والاختلافات بين المحاسبة والضرائب .
خااااااااااااااااااااص من الاكاديمية الدولية لتدريب المحاسبين لكل محاسبين مصر الخرجيين والطلبة وحديثي التخرج مع التدريب الصيفي اتدرب علي كيفية تطبيق المحاسبة عملي وكيفية التعامل مع متطلبات سوق العمل... (مشاركات: 0)
فرصه للتدريب والحصول على شهادة خبرة بسنتين من المجموعة المصرية للمحاسبة والمراجعة وامكانية التوثيق من وزارة الخارجية للعمل بالخارج
وذلك من خلال دورة تدريبية متكاملة فى مجال المحاسبة المالية والحصول... (مشاركات: 1)
مكتب الجامعه الهولنديه للتعليم عن بعد مع المجموعه المصريه للمحاسبه والمراجعه يتشرفان بتقديم البرنامج الاول لتدريب المحاسبين في مصر
تدريب عملي للمحاسب علي اهم البرامج المحاسبيه المطلوبه في سوق... (مشاركات: 0)
المجموعه المصريه مكتب محاسبة مقترن بتلت فروع كمراكز تدريب ومعنا يتم التوظيف بعد التأهيل العملي دفتري-كمبيوتر مع منح شهاده خبره بسنتين يمكنك توثيقها من وزارة الخارجية
التدريب فى المحاسبة المالية من... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.