الموضوع: كيفية إعداد خطة استراتيجية المفهوم وآليات التنفيذ + نموذج لإعداد خطة إستراتيجية
كيفية إعداد خطة استراتيجية المفهوم وآليات التنفيذ + نموذج لإعداد خطة إستراتيجية
لماذا التخطيط الاستراتيجي؟
في الحقيقة لا يمكن الحديث عن التخطيط الإستراتيجي بمعزل عن المستقبل، فهو عملية إضفــــــاء صفة النظرة طويلة الأمد والشمول على التخطيط، حيث يمكن من خلاله تحديد الخطوات والإجـراءات المترابطة التي يؤدي تطبيقها للوصول إلى أهداف محددة. كما يمكن تعريفه بأنه العملية التي يمكن بواسطتها لأعضاء الإدارة العليا وضع تصور لتوجهها المستقبلي، ومن ثم تحديد الخطة والسياسات والإجراءات وأساليب العمل لتحقيق التصور ووضعه موضع التنفيذ، فالخطة هي مجموعة أنشطة أو عمليـات مترابطة لازمة لتحقيق الأهداف. وتنصب خطة الجامعة / أو الكلية في جوهرها على جانب مهم وهو تحسين وتطوير الخدمات التعليمية مما يساهم في تحقيق جودة المخرجات.
وفي هذا المرفق سيتم شرح :
منهجية إعداد الخطة
متطلبات الخطة الإستراتيجية
مجالات الخطة الإستراتيجية
تطور عملية التخطيط الاستراتيجى
نموذج لإعداد خطة إستراتيجية
برامج الخطة الإستراتيجية
المادة في المرفقات
التعديل الأخير تم بواسطة Mohamed Zaher KhairAllah ; 27/4/2022 الساعة 15:48
دورات تدريبية في التسويق والمبيعات والتسويق والمبيعات والتعامل مع الجمهور
Marketing, Sales & Customer Service
يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في... (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
طرق وآليات تحديد الإحتياجات التدريبية ... وأساليب إعداد خطط وموازنات التدريب (مشاركات: 0)
إستراتيجية التسويق و إعداد الخطط التسويقية وتنشيط المبيعات
اهداف البرنامج:
التعرف على الفرق بين عمليات المبيعات و التسويق .
. التسويقي والبيعي للمنظمة التدرب على مفهوم الأداء
. التدرب على... (مشاركات: 0)
يقدم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والإستشارات ( METC )
عرض شهر نوفمبر 2009
دورة إستراتيجية إعداد الخطط وتنشيط المبيعات
التي سوف تقام في تركيا ولمدة 5 ايام
من 15 إلي 19 نوفمبر
قيمة الدورة 2000... (مشاركات: 0)
يشكل الأمن الاجتماعي للمواطن تحدياً كبيراً أمام خطط التنمية، بل يمثل الأولوية القصوى في خطط الدولة باعتباره خياراً استراتيجياً بالغ الأهمية، بهذا المفهوم جاء مشروع استراتيجية التوظيف السعودية ليتعامل... (مشاركات: 0)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
رد مع اقتباس