الموضوع: ماكينات الحضور و الانصراف - تاريخ تصنيعها
ماكينات الحضور و الانصراف - تاريخ تصنيعها
في هذا الفيديو سنتعرف على تاريخ ماكينات الحضور و الانصراف
من الايام الاولى لاختراعها كساعات ميكانيكية تعمل عن طريق تخريم كروت من الكرتون
ودور شركة اي بي ام
IBM
في تطوير صناعة ماكينات الحضور والانصراف
حتى وصلنا الى ساعات الحضور والانصراف الكهربائية
ثم ماكينات الحضور والانصراف التي تعمل بالبصمة و الكروت الممغنطة
حتى وصلنا للمرحلة التي تراقب فيها الشركات اعمال الموظفين على اجهزة الكمبيوتر الخاصة بالشركة عن طريق برمجيات خاصة
رد: ماكينات الحضور و الانصراف - تاريخ تصنيعها
أين رابط الشرح لايوجد رابط في الاعلى ؟
البرنامج التالى هو : الحضور و الانصراف
كلمة الدخول : yas
كلمة السر : 123
ارجو الرد و الافادة (مشاركات: 28)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعزائي رواد المنتدى العربي لاداره الموارد البشرية
احب ان اهنئكم بقدوم عيد الاضحى المبارك اعاده الله علينا و عليكم و علا الامه الاسلامية بالخير
لدي طلب ... (مشاركات: 6)
يسعد شركة Royal Surveillance systems المتخصصة في جميع أنظمة الاتصالات و الأنظمة الأمنية ولديها خبراء متخصصون في تلك الأنظمةCommunication & Security & Control Systems بعرض أحدث أجهزة الحضور و الانصراف... (مشاركات: 2)
وعدنا منذ فترة كبيرة ببرنامج للحضور و الانصراف و نعتذر عن طول المدة.
و المرفق شاشات توضح كيفية التعامل مع لوائح التأخيرات.
فهل تجدونها تناسب ظروف التعامل بشركاتكم؟ و ما هى مقترحاتكم إن لم تكن؟
... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.