في هذا الفيديو سنتعرف على تاريخ ماكينات الحضور و الانصراف
من الايام الاولى لاختراعها كساعات ميكانيكية تعمل عن طريق تخريم كروت من الكرتون
ودور شركة اي بي ام
IBM
في تطوير صناعة ماكينات الحضور والانصراف
حتى وصلنا الى ساعات الحضور والانصراف الكهربائية
ثم ماكينات الحضور والانصراف التي تعمل بالبصمة و الكروت الممغنطة
حتى وصلنا للمرحلة التي تراقب فيها الشركات اعمال الموظفين على اجهزة الكمبيوتر الخاصة بالشركة عن طريق برمجيات خاصة
البرنامج التالى هو : الحضور و الانصراف كلمة الدخول : yas كلمة السر : 123 ارجو الرد و الافادة (مشاركات: 28)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعزائي رواد المنتدى العربي لاداره الموارد البشرية احب ان اهنئكم بقدوم عيد الاضحى المبارك اعاده الله علينا و عليكم و علا الامه الاسلامية بالخير لدي طلب ... (مشاركات: 6)
يسعد شركة Royal Surveillance systems المتخصصة في جميع أنظمة الاتصالات و الأنظمة الأمنية ولديها خبراء متخصصون في تلك الأنظمةCommunication & Security & Control Systems بعرض أحدث أجهزة الحضور و الانصراف... (مشاركات: 2)
وعدنا منذ فترة كبيرة ببرنامج للحضور و الانصراف و نعتذر عن طول المدة. و المرفق شاشات توضح كيفية التعامل مع لوائح التأخيرات. فهل تجدونها تناسب ظروف التعامل بشركاتكم؟ و ما هى مقترحاتكم إن لم تكن؟ ... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
رد مع اقتباس