السلام عليكم
لدي استفسار حول حساب المرتبات
عند البدء في احتساب الرواتب ليوم 26 الشهر( مع العلم انه تم احتساب الراتب ليوم 30 في الشهر الذي قبله
هل يتم احتساب قيمة الراتب على 30 يوم “اليومية " ام على 26 يوم
مع الشكر
السلام عليكم
لدي استفسار حول حساب المرتبات
عند البدء في احتساب الرواتب ليوم 26 الشهر( مع العلم انه تم احتساب الراتب ليوم 30 في الشهر الذي قبله
هل يتم احتساب قيمة الراتب على 30 يوم “اليومية " ام على 26 يوم
مع الشكر
لو تقصدي الراتب من يوم 1 حتى 26 .
على سبيل المثال الراتب 1000 جنيه
غياب العامل من يوم 1/9/2022 حتى يوم 26/9/2022 ( خمسة أيام)
يصبح الراتب : (1000/30) * 26 = 866.66
يتم خصم الاستقطاعات عن نفس الفترة ومنها على سبيل المثال :
الغياب = الخمس ايام =166.66
ليصبح صافي الراتب =700 جنيه.
ومن هذا الشهر يصبح حساب الراتب من 26 في الشهر الى 26 في الشهر التالي.
وجد طرق عديدة لاحتساب الزيادات السنوية منها حسب التقييم او الاداء او الاقدمية او الكفاءة كما ان هناك عوامل اخري تؤثر علي الزيادات السنوية منها اداء الشركة وفي كلتا الحالات لابد من توافر ثلاثة عناصر... (مشاركات: 1)
الإخوة الأعزاء : السلام عليكم ارجوا المساعدة فى تحديد كيفية عمل الرواتب بالشكل الصحيح عن طريق توضيح التالى : 1- هل هناك نسبة ثابتة للراتب الأساسى من اجمالى الراتب او حد ادنى او اقصى 50% 60%... (مشاركات: 2)
تحية طيبة لادارة المنتدى وكل الاعضاء اذا كان متوفر لديكم برنامج اكسس لاحتساب الرواتب ممكن نشره على موقعكم الموقر مع الاحترام والتقدير لجميع المشاركين (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، يسر مركز " التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته، ويتمنى لكم التوفيق فـــي أعمالكـم. يسعدنا دعوتكم للمشاركة في البرنامج التدريبي: كيفية احتساب الرواتب وذلك في الفترة... (مشاركات: 0)
مساء الخير السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,, للموظفين المعينين او الموظفين القادمين من الاجازة هل اقوم باحتساب الراتب / 30* عدد الايام الفعلية علماً باانه توجد شهور 30 , 31 , 29 ام... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
رد مع اقتباس