الموضوع: الى اهل الخبرة مساعدة في اصلاح برنامج شؤون الموظفين بصيغة اكسس
الى اهل الخبرة مساعدة في اصلاح برنامج شؤون الموظفين بصيغة اكسس
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته وبعد
الى اهل الخبرة ارجو مساعدتي في اصلاح برنامج لشؤون الموظفين بصيغة أكسس يوجد عطب بالملف وليس لدي الخبرة الكافية لصيانة الملف يوجد مشكلة باسم المستخدم وكلة المرور عند الدخول وتوجد ايضا مشكلة في تبويبات الملف لا يعمل بشكل الصحيح الملف مفتوح المصدر يفتح عند الضغط على مفتاح الشفت مع التشغيل ارجو من الجميع مساعدتي لاني احتاجة البرنامج جددا.
وتقبلوا خالص تحياتي.
رد: الى اهل الخبرة مساعدة في اصلاح برنامج شؤون الموظفين بصيغة اكسس
اسم المستخدم
ياسر
الرقم
7741
رد: الى اهل الخبرة مساعدة في اصلاح برنامج شؤون الموظفين بصيغة اكسس
كل الشكر أخى جمال على معاونتك
ونصيحة لكل اخوانى بالمنتدى الجميل
ارفاق صورة لكل برنامج مع الرابط
مرفق ملف برنامج شؤون الموظفين بالاكسس وبالاسفل رابط طريقة تصميم البرنامج املين ان ينال قبولكم
https://www.youtube.com/watch?v=FuaEFQb2qDY (مشاركات: 5)
مشروع اكسس 2007 يختص بشؤون الموظفين
تم تصميمه من قبلي (مشاركات: 24)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
محتاجة مساعدة أخواني أخواتي .. أنا توظفت في مكان لا يملك برنامج يخص شؤون الموظفين وأستخدم برنامج الأكسل لحفظ المعلومات والبيانات
اعاني كثيراً حيث اني افقد... (مشاركات: 1)
اخوتي
الاحظ في جميع المنتديات في طريقة عمل البرامج هي اكسس واكسل
انا موظفه واحب البرمجة كثيرا واشتريت كثير من الكتب التي تخص البرمجة وعملت على البحث عن طريق الانترنت في بعض المنتديات ولكن... (مشاركات: 13)
قومت بتنزيل برنامج برنامج شؤون الموظفين والرواتب 2013 Implosetup2013 ولكنه نسخه مجانيه وبيه كل ما اطلب هل تساعدنى فى ايجاد كود لتفعيله او برنامج شبه فى كل الامكانيات وكامل غير تجريبى
اسف على... (مشاركات: 2)
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard