الموضوع: الى اهل الخبرة مساعدة في اصلاح برنامج شؤون الموظفين بصيغة اكسس
الى اهل الخبرة مساعدة في اصلاح برنامج شؤون الموظفين بصيغة اكسس
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته وبعد
الى اهل الخبرة ارجو مساعدتي في اصلاح برنامج لشؤون الموظفين بصيغة أكسس يوجد عطب بالملف وليس لدي الخبرة الكافية لصيانة الملف يوجد مشكلة باسم المستخدم وكلة المرور عند الدخول وتوجد ايضا مشكلة في تبويبات الملف لا يعمل بشكل الصحيح الملف مفتوح المصدر يفتح عند الضغط على مفتاح الشفت مع التشغيل ارجو من الجميع مساعدتي لاني احتاجة البرنامج جددا.
وتقبلوا خالص تحياتي.
رد: الى اهل الخبرة مساعدة في اصلاح برنامج شؤون الموظفين بصيغة اكسس
اسم المستخدم
ياسر
الرقم
7741
رد: الى اهل الخبرة مساعدة في اصلاح برنامج شؤون الموظفين بصيغة اكسس
كل الشكر أخى جمال على معاونتك
ونصيحة لكل اخوانى بالمنتدى الجميل
ارفاق صورة لكل برنامج مع الرابط
مرفق ملف برنامج شؤون الموظفين بالاكسس وبالاسفل رابط طريقة تصميم البرنامج املين ان ينال قبولكم
https://www.youtube.com/watch?v=FuaEFQb2qDY (مشاركات: 5)
مشروع اكسس 2007 يختص بشؤون الموظفين
تم تصميمه من قبلي (مشاركات: 24)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
محتاجة مساعدة أخواني أخواتي .. أنا توظفت في مكان لا يملك برنامج يخص شؤون الموظفين وأستخدم برنامج الأكسل لحفظ المعلومات والبيانات
اعاني كثيراً حيث اني افقد... (مشاركات: 1)
اخوتي
الاحظ في جميع المنتديات في طريقة عمل البرامج هي اكسس واكسل
انا موظفه واحب البرمجة كثيرا واشتريت كثير من الكتب التي تخص البرمجة وعملت على البحث عن طريق الانترنت في بعض المنتديات ولكن... (مشاركات: 13)
قومت بتنزيل برنامج برنامج شؤون الموظفين والرواتب 2013 Implosetup2013 ولكنه نسخه مجانيه وبيه كل ما اطلب هل تساعدنى فى ايجاد كود لتفعيله او برنامج شبه فى كل الامكانيات وكامل غير تجريبى
اسف على... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.