النتائج 1 إلى 18 من 18

الموضوع: نظم معلومات الموارد البشرية عرض تقديمي وافي

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

نظم معلومات الموارد البشرية عرض تقديمي وافي

تقسيم وتصنيف نظم المعلومات، على أساس المستويات التنظيمية الأساسية التي تقدم الدعم لها، ابتداء من المستوى الأدنى، وصعوداً إلى المستويات الأعلى، وكآلاتي:
1. مستوى العمليات operational level ، والذي يمثل القاعدة الأساسية لحركة المنظمة، ويشتمل على إدارة عملياتها
2. المستوى المعرفي level knowledge ، والذي يشتمل على العاملين في مجالات البيانات والمعلومات والمعرفة
3. المستوى الإداري management level ، والذي يشتمل على إدارات المنظمة الوسطى
4. المستوى الإستراتيجي strategic level، والذي يشتمل على الإدارات العليا، أو إدارات العمل الاستراتيجي في المنظمة

لاستكمال المادة القيمة

يرجى تنزيل المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: نظم معلومات الموارد البشرية.ppt - حجم الملف: 559.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 4417
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
128

رد: نظم معلومات الموارد البشرية عرض تقديمي وافي

غاية في الروعه والجمال موضوع هام جدا

#3
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: نظم معلومات الموارد البشرية عرض تقديمي وافي

رائع ومجهود في منتهى الجمال لك مني خالص الشكر والتقدير

#4
الصورة الرمزية القناص الجزائري
القناص الجزائري غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: نظم معلومات الموارد البشرية عرض تقديمي وافي

الله يحفظك و يسترك يا أخي جمال في التقديم و المحتوى.

#5
الصورة الرمزية assafassaf
assafassaf غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
251

رد: نظم معلومات الموارد البشرية عرض تقديمي وافي

رائع ومجهود طيب ولك خالص الشكر والتقدير
والله يوفق
ونامل المزيد

#6
الصورة الرمزية kabo20052000
kabo20052000 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: نظم معلومات الموارد البشرية عرض تقديمي وافي

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووور

#7
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: نظم معلومات الموارد البشرية عرض تقديمي وافي

عرض رائع استاذ محمد ... وموضوع في غاية الاهمية ... للتحول من العمل اليدوي الى تنظيم الكتروني آلي ... يدعم عمل المنظمة ... بأعطاء نتائج ومعلومات غاية في الدقة .. وفي زمن قياسي

#8
الصورة الرمزية SaMI SaA
SaMI SaA غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
51

رد: نظم معلومات الموارد البشرية عرض تقديمي وافي

رائع ومجهود في منتهى الجمال لك مني خالص الشكر والتقدير

للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعمال ادارية وبحوث قانونية
المشاركات
193

رد: نظم معلومات الموارد البشرية عرض تقديمي وافي

السيد الأستاذ / محمد أحمد اسماعيل
نسأل الله أن يزيدك من نعمة المعرفه لثراء معارفنا

#10
الصورة الرمزية علي الحدمة
علي الحدمة غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
ادارية وموارد بشرية
المشاركات
346

رد: نظم معلومات الموارد البشرية عرض تقديمي وافي

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور
جزاك الله خيرا

#11
الصورة الرمزية mhf2009
mhf2009 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
3

رد: نظم معلومات الموارد البشرية عرض تقديمي وافي

جميل جدا
يعني هنا عملية دمج مابين نظم المعلومات وإدارة الموارد البشرية...

#12
الصورة الرمزية هشام بكر
هشام بكر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مستشار قانوني
المشاركات
375

رد: نظم معلومات الموارد البشرية عرض تقديمي وافي

جزاك الله خيرا نموذج ممتاز احسن الله اليكم ............

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
20

رد: نظم معلومات الموارد البشرية عرض تقديمي وافي

مجهود رائع , بارك الله فيكم و جعله في ميزان حسناتكم

#14
الصورة الرمزية mohammad1980
mohammad1980 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
1
المشاركات
2

رد: نظم معلومات الموارد البشرية عرض تقديمي وافي

شكرا لك من ينشر كلمة رائعة وفكرة جميلة في هذا المجال. عرض رائع ومميز

#15
الصورة الرمزية احمد ابو خالد
احمد ابو خالد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: نظم معلومات الموارد البشرية عرض تقديمي وافي

جزاك الله الف خير
عرض جداً رائع

#16
الصورة الرمزية shamsi
shamsi غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
443

رد: نظم معلومات الموارد البشرية عرض تقديمي وافي

الله يعطيكم العافية ... ويبارك في حسناتكم .

#17
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

رد: نظم معلومات الموارد البشرية عرض تقديمي وافي

ألف شكر على الروعة.. ما في أجمل من كدة.. وفي موازين حسناتكم،،

#18
الصورة الرمزية mhf2009
mhf2009 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
3

رد: نظم معلومات الموارد البشرية عرض تقديمي وافي

جميل جدا وبارك الله فيك وجعله الله في موازين حسناتك..

إقرأ أيضا...
عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية

العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة الى تعريف ادارة الموارد البشربة واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد... (مشاركات: 461)


عرض تقديمي : نظم المعلومات الادارية

العرض التقديمي المرفق يتضمن معلومات قيمة حول نظم المعلومات الادارية تعريفها وانواعها واستخداماتها وعلاقاتها بالعمليات الادارية المختلفة وإتخاذ القرار وهو من اعداد الكتور : عبد الحميد المغربي (مشاركات: 3)


عرض تقديمي : الاطار العام لادارة الموارد البشرية

العرض التقديمي المرفق يبين عدد من الموضوعات الهامة للعاملين في مجال الموارد البشرية ومنها : - ما هي ادارة الموارد البشرية - مداخل لدراسة ادارة الموارد البشرية - انشطة ادارة الموارد البشرية ... (مشاركات: 12)


محاضرة عن نظم معلومات الموارد البشرية

في المرفقات ملف باور بوينت يعرض لمحاضرة حول نظم معلومات الموارد البشرية باللغة العربية (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي المتقدم في إدارة الأزمات

اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.


دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


برنامج مكافحة الإحتيال والفساد في الشركات

برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب


كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


أحدث الملفات والنماذج