اسمي محمد مصطفي ديكنة من ليبيا ، الحقيقة أنا خريج تقنية المعلومات .
المدة الماضيه حصلت دعم مالي وحاب أفتح مشروع شركة نظافة وتنسيق حدائق العامة.
فا يريت المساعدة في دراسة المشروع وياريت أي حد يساعدني واريد بعض النصائح
اسمي محمد مصطفي ديكنة من ليبيا ، الحقيقة أنا خريج تقنية المعلومات .
المدة الماضيه حصلت دعم مالي وحاب أفتح مشروع شركة نظافة وتنسيق حدائق العامة.
فا يريت المساعدة في دراسة المشروع وياريت أي حد يساعدني واريد بعض النصائح
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،، من لديه دراسة وجدوى لمشروع توظيف؟؟؟ والتكاليف ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 0)
هذا الدليل ملكيه تامة لشركه xy ويسمح بإخراجه للعملاء للتعريف بنظام إدارة الجودة المتبع في الشركة. الفقرات الواردة في هذا الدليل ملزمة أو تشير إلي ما هو ملزم من لوائح إجراءات وتعليمات عمل تطبق على... (مشاركات: 1)
الوظيفة : مدير شركة عقارية العدد المطلوب : 1 شروط والتفاصيل: # ماجستير / بكالوريوس هندسة مدنية - معمارية / إدارة أعمال. # خبرة لاتقل عن عشر سنوات في إدارة الشركات العقارية. # دراية تامة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه مشاركتي الأولى في هذا المنتدى المبارك، وارجوا ان لايخذلني من يطلع على رسالتي وهي باختصار:ـ نحن مجموعة في طور انشاء مشروع رائد في مجال الإعلام والعلاقات العامة،... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية