الموضوع: وظائف تؤدي إلى ضعف الخبرة في المحاسبة
وظائف تؤدي إلى ضعف الخبرة في المحاسبة
من الاشياء التي تؤدي إلى عدم اكتساب الخبرة في المحاسبة هو قبول المحاسب بالعمل في وظائف يعتبرها اصحاب المؤسسات والشركات الصغيرة انها وظيفة محاسب.
ومن هذه الوظائف على سبيل المثال وظيفة كاشير في مطعم أو أي منشأة لديها مبيعات نقدية.عند عرض هذه الوظيفة يقول صاحب العمل انه يحتاج محاسب ولا يعلم بأن وظيفة الكاشير لا يشترط من يعمل فيها ان يكون خريج محاسبة.
كذلك من ضمن هذه الوظائف امين مستودع فعند الإعلان عن وظيفة محاسب يتفاجأ المحاسب بأن حدود عمله هو استلام بضاعة وتسجيلها بالمخزن وصرف البضاعة المباعة منها. فهناك أشخاص هذا تخصصهم إدارة المستودعات ولديهم الخبرة الكافية في ترتيب الأصناف وفتح الممرات داخل المستودع بطريقة فيها احترافية و معرفة تامة بهذا المجال.
كذلك من ضمن هذه الوظائف متابعة مبيعات العملاء من حيث السداد و متابعة المتأخرات.مثل هذه الوظيفة يختص بها قسم المبيعات والمدراء في المبيعات منهم من درس إدارة أعمال او اقتصاد ولديهم معرفة بدراسة السوق وسلوك المستهلك و الأسواق التي تناسب بضائع معينة.
ومن ضمن هذه الوظائف محاسب موقع في شركات المقاولات.تنحصر وظيفة المحاسب في استلام العهده من الشركة ومن ثم الصرف لعمال اليومية والنثريات وبعض مقاولين الباطن ، كل ما يقوم به تسجيل هذه الفواتير في ملف اكسل و طرحها من العهده المستلمة فقط.مثل هذه الوظيفة لا تحتاج إلى خريج محاسبة.
انا لا اقلل من شأن هذه الوظائف المذكورة واهميتها في المنشأت ولكن كمحاسب ولديه طموح في ان يصبح محاسب محترف او مدير مالي و يعمل في هذه الوظائف يجد نفسه قد نسي كثير من علم المحاسبة الذي افنى أربعة سنوات في دراسته الجامعية فيه وكذلك لهذه الوظائف متخصصين يمكنهم العمل فيها والابداع فيها.
نصيحتي لكل محاسب/ة اذا فرضت عليك ظروف معينة للعمل في مثل هذه الوظائف فلا تستمر فيها كثيرا حتى لا تبتعد عن مجالك الأساسي والذي من أجله تعبت وساهرت لتحصل على شهادة في هذا المجال تعتز وتفتخر بها.
البرنامج
من
الى
المكان
مهارات إعداد الخطط المالية والمستقبلية وقياس الأداء المالي
2015-04-05
2015-04-09
دبي (مشاركات: 0)
المحاسبة، المالية والاستثمار
#
إسم البرنامج
تاريخ بداية البرنامج
تاريخ نهاية البرنامج (مشاركات: 0)
3- المحاسبة الإدارية و وظائف الإدارة :
1- دور المحاسبة الإدارية في التخطيط :
يتوقف تحقيق الأهداف على التخطيط السليم ، ويعرف التخطيط " بأنه عملية اختيار ومفاضلة بين البدائل المتاحة لتحديد البديل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يهديكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات خالص تحياتة وتقديره يدعوكم لحضور اقوى دورات لعام 2014 فى مجال المحاسبة الأدارية و التكاليف بشهادات معتمدة
... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها