الموضوع: طريقه احتساب البونص السنوي في شركة متوسطه بالمملكة العربية السعودية
طريقه احتساب البونص السنوي في شركة متوسطه بالمملكة العربية السعودية
الاخوه الكرام
اعمل في شركة عدد موظفيها 600 موظف وطلب مني قاعده بيانات ( اكسيل ) لعمل البونص السنوي لهم وفقا لعدد من الوائح الداخلية بالشركة
ففضلا وليس امرا
ارغب في توفير قاعده بيانات لعدد 100 موظف علي سبيل المثال اضع فيه المبلغ الاجمالي المستحق للبونص ( علي سبيل المثال بونص الشركة الاجمالي 2.5 بالمئه وربح الشركة 1 مليون يكون مقدار البونص المفرج عنه هذا العام من اجل توزيعه علي الموظفين مبلغ 25 الف بنسبه 2.5% ) ومن ثم اضع فيه عدد الموظفين ( 100 موظف ) برواتبهم الاساسية ، وعدد الشهور الممنوحه لكل موظف (وفقا للهيكل الاداري والتقيم السنوي وتدرج سلم الاجور بحيث هناك موظفين سيمنحون شهر بونص من الاساسي او شهرين او ثلاث اشهر .... حسب الائحه الداخلية للشركة )
ومن ثم يعطي لي الشيت مبلغ البونص الممنح لكل موظف والنسبة المئوية الممنوحة من اجمال مبلغ البونص لكل موظف
ولكم الشكر والتقدير وجزاكم الله الف خير
رد: طريقه احتساب البونص السنوي في شركة متوسطه بالمملكة العربية السعودية
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مطلوب موظفين مبيعات قطع غيار سيارات صغيره لدى شركة متوسطة الحجم لها عدة فروع في السعودية للاستفسار يرجى ارسال السير الذاتيه على الايميل التالي :
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
الاخوة الكرام ممكن لهم خبرة مع شكاوى مكتب العمل ارجو التكرم فضلا لا امرا بنصائحكم الخالصة لوجه الله تعالى في الحالة الاتية :
1- تم التعاقد مع الشركة في تاريخ 01/06/2015 من ضمن شروط... (مشاركات: 1)
we protect you by God Support.
We did not sleep to save you, we study weaknesses of buildings and rods, and put securities guards in exact position and in time,we can protect villas ,citadels,... (مشاركات: 5)
(مشاركات: 3)
وظائف خالية في شركات سعودية كبرى تعمل بمجال البناء والتشييد وملحقاتها
مطلوب مهندسين بكل التخصصات وفنيين و اخصائيين عقود ومشتروات وكوست كونترول
للتوظيف فورا في المملكة العربية السعودية بشركة رائدة... (مشاركات: 3)
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة