النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: طريقه احتساب البونص السنوي في شركة متوسطه بالمملكة العربية السعودية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

طريقه احتساب البونص السنوي في شركة متوسطه بالمملكة العربية السعودية

الاخوه الكرام
اعمل في شركة عدد موظفيها 600 موظف وطلب مني قاعده بيانات ( اكسيل ) لعمل البونص السنوي لهم وفقا لعدد من الوائح الداخلية بالشركة
ففضلا وليس امرا
ارغب في توفير قاعده بيانات لعدد 100 موظف علي سبيل المثال اضع فيه المبلغ الاجمالي المستحق للبونص ( علي سبيل المثال بونص الشركة الاجمالي 2.5 بالمئه وربح الشركة 1 مليون يكون مقدار البونص المفرج عنه هذا العام من اجل توزيعه علي الموظفين مبلغ 25 الف بنسبه 2.5% ) ومن ثم اضع فيه عدد الموظفين ( 100 موظف ) برواتبهم الاساسية ، وعدد الشهور الممنوحه لكل موظف (وفقا للهيكل الاداري والتقيم السنوي وتدرج سلم الاجور بحيث هناك موظفين سيمنحون شهر بونص من الاساسي او شهرين او ثلاث اشهر .... حسب الائحه الداخلية للشركة )
ومن ثم يعطي لي الشيت مبلغ البونص الممنح لكل موظف والنسبة المئوية الممنوحة من اجمال مبلغ البونص لكل موظف


ولكم الشكر والتقدير وجزاكم الله الف خير

#2
الصورة الرمزية sadek62
sadek62 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
3

رد: طريقه احتساب البونص السنوي في شركة متوسطه بالمملكة العربية السعودية

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
اعرض عليهم شراء برنامج شئون موظفين ومرتبات هيفيدكم كتير في كل شئ يخص هذا الامر، لدينا برنامج يعمل في العديد من الشركات بالمملكة العربية السعودية تواصل معانا وسيتم ارسال لكم مهندس يشرح لكم السيتسم من الالف الي الياء
يمكنك التواصل مباشر من خلال واتساب من خلال الرابط التالي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
مطلوب موظفين مبيعات قسم قطع الغيار لدى شركة متوسطه في السعودية

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته مطلوب موظفين مبيعات قطع غيار سيارات صغيره لدى شركة متوسطة الحجم لها عدة فروع في السعودية للاستفسار يرجى ارسال السير الذاتيه على الايميل التالي : ... (مشاركات: 0)


استحقاق البونص السنوي

السلام عليكم الاخوة الكرام ممكن لهم خبرة مع شكاوى مكتب العمل ارجو التكرم فضلا لا امرا بنصائحكم الخالصة لوجه الله تعالى في الحالة الاتية : 1- تم التعاقد مع الشركة في تاريخ 01/06/2015 من ضمن شروط... (مشاركات: 1)


شركة حراسات أمنية متطورة حراس 24/24 جاهزية عالية نحن بعون الله نحميكم بالمملكة العربية السعودية

we protect you by God Support. We did not sleep to save you, we study weaknesses of buildings and rods, and put securities guards in exact position and in time,we can protect villas ,citadels,... (مشاركات: 5)


شركة حراسات أمنية متطورة حراس 24/24 جاهزية عالية نحن بعون الله نحميكم بالمملكة العربية السعودية

(مشاركات: 3)


مجموعة شركة سعودية رائدة في مجال المقاولات بالمملكة العربية السعودية

وظائف خالية في شركات سعودية كبرى تعمل بمجال البناء والتشييد وملحقاتها مطلوب مهندسين بكل التخصصات وفنيين و اخصائيين عقود ومشتروات وكوست كونترول للتوظيف فورا في المملكة العربية السعودية بشركة رائدة... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس هندسة الأوامر البرمجية (SWE)

كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.


دورة تأهيل مدير المنتج - Product Manager

برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد


ورشة أسس الاحصاءات الطبية في المستشفيات والرعاية الصحية

ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


دورة تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية

برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات


أحدث الملفات والنماذج