اخوه الاعضاء
سلام عليكم و رحمه الله و بركاته
ممكن اصمم اي برنامج بدون مقابل شرط لا يزيد عن شاشه ادخل بيانات - بحث - تقرير نظرا لظروف خاصه ولكني احب اشارك باي شئ للمنتدي المحترم .
ولا اريد غيرمنكم غير الدعاء .
اخوه الاعضاء
سلام عليكم و رحمه الله و بركاته
ممكن اصمم اي برنامج بدون مقابل شرط لا يزيد عن شاشه ادخل بيانات - بحث - تقرير نظرا لظروف خاصه ولكني احب اشارك باي شئ للمنتدي المحترم .
ولا اريد غيرمنكم غير الدعاء .
التعديل الأخير تم بواسطة جمال عبد الناصر رضا ; 8/11/2022 الساعة 03:01 سبب آخر: تعديل العنوان
خبر هام لكل من يريد تعلم الرسم ونفسه يرسم ويصبح فنان فى الرسم معانا هتتعلم السم من الالف من الياء لحد ما توصل الى اعلى المستويات باذن الله - بتعرف ترسم بس نفسك تطور مستواك .. .. معانا هتطور موهبتك... (مشاركات: 0)
هذه هدية متواضعة للأخوة الزملاء عن التخطيط مع تمنياتي للجميع بالتوفيق (مشاركات: 6)
الحياة .. نعيشها .. تطل علينا بأيام سعيدة كما تمطرنا بأيام حزينة .. نتعامل معها من خلال مشاعرنا... فرح، ضيق، حزن، محبة، كره، رضى، غضب ... جميل أن نبقى على اتصال بما يجري داخلنا ... لكن هل... (مشاركات: 6)
اسم الكتاب : لمن يريد النجاح فقط .. المؤلف : هيفاء الجويعي . رابط التحميل https://www.saaid.net/book/9/2263.zip (مشاركات: 0)
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
رد مع اقتباس