مطلوب اخصائي تخاطب للسعودية
حاصل على هيئة التخصصات الصحية
ترسل السيرة الذاتية على الايميل مع ذكر مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب اخصائي تخاطب للسعودية
حاصل على هيئة التخصصات الصحية
ترسل السيرة الذاتية على الايميل مع ذكر مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب مدير مشروع و اخصائي تغذية للسعودية للمقيمين في مصر مطلوب فورا للعمل بكبرى المكاتب الاستشارات البيئية بالرياض مصريين فى التخصصات الاتية 1- مدير مشروع بالشروط الاتية بكالوريوس أو... (مشاركات: 0)
شركة سيارات في السعودية بحاجة إلى : اخصائي موارد بشرية الشروط : مؤهل محاسبة / إدارة أعمال خبرة لا تقل عن 3 سنوات يفضل من لديه الخبرة بالتعامل مع برنامج اوراكل . (مشاركات: 0)
إسم الجهة: شركة دار التأمين مسمى الوظيفة الشاغرة: اخصائي موارد بشريه (مشاركات: 0)
مطلوب : اخصائي موارد بشرية مكان العمل : السعودية . للتواصل : فاكس 6595424 يشترط الخبرة لا تقل عن 4 سنوات واجادة الانجليزية اجادة تامة . (مشاركات: 0)
اخصائي باطنة (خبرة سنتين بعد الماجستير) مقيمة نساء (دبلوم حديث او ماجستير) تمريض (ان تكون حاصلة على دبلوم او معهد) ان يكون المتقدم مصري الجنسية ترسل السيرة الذاتية على ايميل ... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard