السلام عليكم
أرجو المساعدة في تأمين مراجع أو دراسة عن أثر التخطيط الاستراتيجي على تمكين العاملين لأني لم أجد العنوانين في نفس الدراسة. وشكرا لكم
السلام عليكم
أرجو المساعدة في تأمين مراجع أو دراسة عن أثر التخطيط الاستراتيجي على تمكين العاملين لأني لم أجد العنوانين في نفس الدراسة. وشكرا لكم
مفهوم تمكين العاملين من منظور مدخل العلاقات : يرى أصحاب هذه الاتجاه أنه يمكن تحسين الأداء من خلال تفويض السلطة للعاملين ووفقاً لهذا الاتجاه ينظرأحد العلماء للتمكين على أنه منح القوة أو... (مشاركات: 2)
انا طالبة تخرج، اود أن يكون بحث تخرجي يخص الكوادر من ذوي الاحتياجات الخاصة ودمجهم في القطاع الخاص فكرت في اعادة دراسة أقيمت في بلاد أخرى والمقارنه بين دراستي والدراسة السابقة . ولكن بحكم قلة خبرتي... (مشاركات: 0)
أتمنى من الجميع مساعدتي لترجمة هذا الملف المرفق حول تقييم المدراء والموظفين إلى اللغة العربية أو إعطائي نموذج تقييمي شبيه به ... شكرااا جزيلاً لكم . (مشاركات: 3)
مفهوم تمكين العاملين من منظور مدخل الدافعية : يرى أصحاب هذا الاتجاه أن ا لتمكين عملية ترتبط بدافعية الأفراد للعمل، ويركز هذا الاتجاه على تحسين مدركات العاملين بشأن قدرتهم على أداء... (مشاركات: 0)
أنا مدير تحت التدريب وحاليا أعد بحثا للحصول على شهادة الدبلوم الموضوع" مالأمور التي تجذب المواطنون للعمل في الشركات الخاصة وأيضا تثبيتهم فيها" أنا اريد اعداد استبيان لطلاب تحت التخريج واسئلة... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام