الموضوع: استفسار في مجال التنمية الادارية
استفسار في مجال التنمية الادارية
رد: استفسار في مجال التنمية الادارية
الأخطاء التي إرتكبها المهندس :-
1- عدم تحديد المعدلات السابقة والحالية بنسب مئوية كدليل على كلامه
2- يجب أن يكون النقاش والحوار بينه وبين العمال في حضوره والتواصل معهم وعدم تركهم وحدهم وضرورة المشاركة .
3- تحديد أسباب إنخفاض المعدلات في الفترة السابقة
4 - ليس السبب المعدات الألية المتقدمة فقط بل ممكن ان يكون السبب عدم تدريب العاملين تدريب مهني على هذه المعدات ومعرفة طرق التشغيل التي تحقق الإنتاج المراد منها.
وإذا كنت مكانه :
1 - أول معرفة اسباب الإنخفاض
2- معرفة حلول للتغلب على هذه الأسباب
3- إختيار الحلول المناسبة
4- عرض هذه الأسباب والحلول المناسبة على العمال للتوصل إلى الحل المناسب من خلال المشاركة في الرأي
رد: استفسار في مجال التنمية الادارية
أخي elfarkh
لك جزيل الشكر والتقدير على مساعدتك لي .. ولك شكر مماثل على اهتمامك بما يطرح من نقاش في هذا المنتدى الفعال والجيد والمتميز بتقديم خدماته لطلبة العلم والمعرفة ... ودام جميع اعضاء المنتدى الكرام في خير ... رعاكم الله وحفظكم ووفقكم وسدد خطاكم ..
رد: استفسار في مجال التنمية الادارية
اللي عنده مساعدة من اعضاء المنتدى .. في اجابة المطاليب الثلاثة ص24 من المرفقات
رد: استفسار في مجال التنمية الادارية
اين أنتم يا من لكم خبرات .. نجن بحاجة لمساعدتكم !!
رد: استفسار في مجال التنمية الادارية
أحبائنا الكرام ... انا بحاجة ماسة لاجابة هالأسئلة ... قبل يوم الثلاثاء مساء ضروررررررررري
يرحم الله والديكم ... ووفقكم في تحقيق مبتغاكم .. وسدد خطاكم
هذا موضوع هام جدا التنمية الادارية وتختلف التنمية الادارية عن التنمية البشرية ولكنها جرء لايتجزأمنها (مشاركات: 3)
من خلال عملي كمدرس في الجامعة العمالية أنتسبت من فترة ليست بالقصيرة للعمل كمحاضر وخبير في مجال التنمية الإدارية بجانب عملي في الجامعة والحمد لله قمت بتدريب عدد كبير من السعوديين والكويتيين... (مشاركات: 4)
(مشاركات: 0)
الأخوة : أعضاء المنتدى الكرام
أنا أحد طلاب الادارة بجامعة مصراته – ليبيا
لدي سؤال نتمنى مما له أي خلفية أو فكرة عن الإجابة لا يبخل علينا بجهوده .. ولكل من سيساهم معنا عظيم الأجر والفائدة بإذن الله... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 2)
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.