الموضوع: قصة ٥٠ شركة عالمية فشلت في الاستدامة؟ فماهي الأسباب؟
قصة ٥٠ شركة عالمية فشلت في الاستدامة؟ فماهي الأسباب؟
نشاهد عالمنا اليوم يمر بمرحلة غير مسبوقة ومتسارعة ومليئة بالمتغيرات والتقلبات وذلك بسبب دخول تقنيات ثورية مثل الذكاء الاصطناعي، أو مواجهة أوبئة غير مسبوقة مثل ماحدث في كورونا أو انتشار الحروب وغيرها. هذه التغيرات قد يدركها البعض ويكون مستعد لها وقد يغفل عنها البعض ولا يلقي له بال والنتيجة قد تكون قاسية ويكون لها أثر سلبي في سير الأعمال وقد تسبب إما بنزول مبيعات أو انخفاض رضا العملاء أو زيادة التكاليف التشغيلية مما يسبب خلل في استدامة الأعمال وتحقيق النتائج المرجوة. لذلك أرى أن هناك ٤ عوامل مهمة لابد من تواجدها في أي منظمة أو جهة لمواكبة تحديات اليوم وهي:
- الرشاقة Agility: هي أحد أهم الصفات الحالية لنجاح الشركات والقادة حيث أن الرشاقة مرتبطة بالقدرة على التكيف بسرعة وسهولة خصوصًا مع متغيرات السوق والقطاعات.
- إدارة التغيير Chang Management: مهم جداً وجود ثقافة التغيير وكيف يمكن إدارتها ودائماً يرتبط التغيير بعمل تحول في أهداف الجهة، وعملياتها و تقنياتها.
- إدارة المخاطر Risk Management: أحد أهم العوامل في نجاح كثير من المبادرات والبرامج والشركات وجود منهجية واضحة في إدارة المخاطرة والتي تبدأ بتحديدها، تقييمها، وضح خطط لتخفيفها أو إزالتها، ومراقبتها والتقييم المستمر لجدوى الخطط المنفذة.
- الابتكار Inovation: عامل الابتكار جزء مهم وعادة يأتي بعد مرحلتي البحث والتطوير ويكون الابتكار مهم جداً في الاستفادة من الأصول لدى الجهة وابتكار منتجات وخدمات نوعية يكون لها أثر كبير في تحسين رضا المستفيدين وتعظيم الأرباح وخلق قيمة مضافة في السوق.
من هنا التكامل بين هذه العوامل سيكون له دور كبير في تحقيق الاستدامة للأعمال وتحقيق مستهدفاتها. هنا قصة ٥٠ شركة فشلت في الاستدامة بسبب فقدها لأحد أو لمجموعة من العناصر الأربعة التي ذكرت.
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/21652.imgcache (مشاركات: 0)
مركز سما النخبة يعلن عن توفر الوظيفة التالية :
مسمى الوظيفة: موظف مبيعات
الموقع : شركة تأمين بالدمام
ساعات الدوام: ساعات الدوام من 8.5 إلى 5.5
الوظيفة للرجال فقطالمؤهل: يفضل وجود مؤهل في... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
شركة عقارية عالمية بحاجة لمسوقين عقار في الرياض - جده
الشروط :
مؤهل مناسب + خبرة في التسويق العقاري + معرفة ببرامج التمويل العقاري + اي جنسية (مشاركات: 0)
نحن شركة عالمية نرغب بتوظيف مدرب و مدربة ذوي خبرة وحسب الشروط التالية :
الشروط :
1- خبرة لا تقل عن 3 سنوات
2- أجادة أستخدام الحاسب الالي
3- أجاد اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة
4- حسن المظهر
5-... (مشاركات: 0)
شركة كبرى وكيلة لشركات أغذية عالمية
تطلب من ذوي الكفاءات ومن لديهم الرغبة في النجاح والعمل مع الشركات العالمية
1- مديري مبيعات
2- مشرفي مبيعات
3- مندوبي مبيعات
4- مدير تسويق - خبرة 10... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار