الدورات الحديثة في الإدارة اليابانية وتطبيقاتها 2023 مركز كاردينال للتدريب والاستشارات يدعوكم للإطلاع والمشاركة في أحدث الدورات المطلوبة في سوق العمل ويحرص الفريق العلمي على التطوير المستمر لمنهج الدورات لتواكب الحداثة والتطور المطلوب على مستوى العالم يسعدنا تواصلكم مع فريق العمل لمعرفة تفاصيل الدورات والتسجيل الإيميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] رابط الواتساب: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] جوال:
00201117759782 ويسعدنا زيارتكم لموقعنا الالكتروني والإطلاع على جميع مجالات الدورات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] دورات الإدارة اليابانية وتطبيقاتها 2023 ---------- يناير ---------- 1أثر استخدام منهج كايزن في تحسين مستوى رضا المرضى والمراجعينـــ 8/1/2023 ـــالاسكندرية 2أساليب تحليل المشكلات في الإدارة اليابانيةـــ 15/1/2023 ـــدبي 3أساليب تطبيق استراتيجية كايزن في بيئة العملـــ 29/1/2023 ـــكوالالمبور ---------- فبراير ---------- 4أسرار نجاح الإدارة اليابانيةـــ 12/2/2023 ـــالرياض 5أسلوب الإدارة من موقع العمل: التجربة اليابانيةـــ 19/2/2023 ـــالمغرب 6أسلوب تحليل المشاكل باستخدام مخطط عظام السمكةـــ 26/2/2023 ـــالأردن ---------- مارس ---------- 7إدارة التغيير في المؤسسات العربيةـــ 5/3/2023 ـــالدمام 8إدارة الزمان والمكان جمبا كايزنـــ 12/3/2023 ـــتركيا 9 إدارة القطاع العام بعقلية القطاع الخاص: التجربة اليابانية ـــ 19/3/2023 ـــ لندن
(تنفذ كل دورة في تواريخ متعددة على مدار العام ) (وتنعقد في دول أخرى مختلفة دبي - مصر - السعودية - المغرب - تونس - الأردن - ماليزيا - تركيا - أمريكا - أوروبا - آسيا )
---------- أبريل ---------- 10 Six sigma الستة سيجماـــ 2/4/2023 ـــالقاهرة 11إدارة الموارد البشرية: التجربة اليابانيةـــ 16/4/2023 ـــالدمام 12إدارة الهدر في الموارد البشرية: التجربة اليابانيةـــ 30/4/2023 ـــتونس ---------- مايو ---------- 13الأدارة من موقع العمل: التجربة اليابانيةـــ 14/5/2023 ـــلندن 14الأدوات السبع لضبط الجودةـــ 21/5/2023 ـــتركيا 15الخطط التنفيذية لتطبيق كايزن في المستشفياتـــ 28/5/2023 ـــالرياض ---------- يونيو ---------- 16السياسات الحكومية ودفع قطاع الأعمل: التجربة اليابانيةـــ 11/6/2023 ـــالقاهرة 17الشراء في الوقت المناسب Kanban ـــ 18/6/2023 ـــالدمام 18 القيم الاجتماعية في اليابان ودورها في تقدم المنظمات ـــ 25/6/2023 ـــ شرم الشيخ
(تنفذ كل دورة في تواريخ متعددة على مدار العام ) (وتنعقد في دول أخرى مختلفة دبي - مصر - السعودية - المغرب - تونس - الأردن - ماليزيا - تركيا - أمريكا - أوروبا - آسيا )
---------- يوليو ---------- 19تحسين الإنتاجية: التجربة اليابانيةـــ 9/7/2023 ـــالرياض 20تحليل المشكلات في منهجية كايزن اليابانيةـــ 16/7/2023 ـــالأردن 21تطبيقات كايزن في المصارفـــ 23/7/2023 ـــالقاهرة ---------- أغسطس ---------- 22تطوير الأداء المؤسسي: التجربة اليابانيةـــ 6/8/2023 ـــدبي 23تطوير نظم العمل واتخاذ القرارات الفعَّالةـــ 13/8/2023 ـــالرياض 24حلقات الجودة في اليابانـــ 20/8/2023 ـــشرم الشيخ ---------- سبتمبر ---------- 25دور الإدارة العليا في إنجاح تطبيق منهجية كايزن اليابانيةـــ 3/9/2023 ـــالرياض 26سلوك المنظمات وأثره في تشكيل ثقافة تعتمد على منهجية كايزنـــ 10/9/2023 ـــدبي 27 تطبيقات كايزن في المنظمات الحكومية ـــ 17/9/2023 ـــ الاسكندرية
(تنفذ كل دورة في تواريخ متعددة على مدار العام ) (وتنعقد في دول أخرى مختلفة دبي - مصر - السعودية - المغرب - تونس - الأردن - ماليزيا - تركيا - أمريكا - أوروبا - آسيا )
---------- أكتوبر ---------- 28مشاركة جميع العاملين: التجربة اليابانيةـــ 1/10/2023 ـــشرم الشيخ 29نظام الوظيفة الدائمة: التجربة اليابانيةـــ 15/10/2023 ـــالقاهرة 30نظرية التغيير باستخدام منهج كايزن البابانيـــ 22/10/2023 ـــكوالالمبور ---------- نوفمبر ---------- 31هندرة العمليات من خلال القياس والتحسينات الصغيرة المتراكمةـــ 5/11/2023 ـــالأردن 32هندسة العوامل البشرية Ergonomics ـــ 12/11/2023 ـــالدمام 33وضع العملاء في المقام الأول: التجربة اليابانيةـــ 19/11/2023 ـــالقاهرة ---------- ديسمبر ---------- 34 Six sigma الستة سيجماـــ 10/12/2023 ـــتركيا 35منهجية كايزن وأثرها في خلق بيئة عمل محفزة قائمة على الإبداع والابتكارـــ 17/12/2023 ـــالرياض 36 أسلوب الإدارة من موقع العمل: التجربة اليابانية ـــ 24/12/2023 ـــ دبي
(تنفذ كل دورة في تواريخ متعددة على مدار العام ) (وتنعقد في دول أخرى مختلفة دبي - مصر - السعودية - المغرب - تونس - الأردن - ماليزيا - تركيا - أمريكا - أوروبا - آسيا )
راسلنا عبر الايميل أو الاتصال لطلب العروض التدريبية أو التسجيل مع تحيات فريق عمل مركز كاردينال للتدريب والاستشارات الإيميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] رابط الواتساب: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] جوال:
00201117759782 ويسعدنا زيارتكم لموقعنا الالكتروني والإطلاع على جميع مجالات الدورات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
#الدورات_الحديثة في #المصارف و #البنوك 2023
مركز كاردينال للتدريب والاستشارات
يدعوكم للإطلاع والمشاركة في أحدث الدورات المطلوبة في سوق العمل
ويحرص الفريق العلمي على التطوير المستمر لمنهج الدورات... (مشاركات: 0)
التخطيط للتحسين المستمر في مكان العمل
تعتبر خطة التحسين المستمرة هى مجموعة من الأنشطة المُصممة لتحقيق التحسين التدريجي المستمر للخدمات، و المنتجات، أوالعمليات من خلال المراجعة المستمرة، والقياس،... (مشاركات: 0)
دورات تدريبية في المحاسبة المالية
Financial Accounting
يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في دوراتنا ونقدم لكم: دورة تطبيقات المحاسبة الإدارية فى... (مشاركات: 0)
دورات تدريبية في المحاسبة الماليةFinancial Accounting. يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في الدورة التدريبية المميزة: تطبيقات المحاسبة الإدارية فى المصارف... (مشاركات: 0)
مفهوم التغيير وأهميته ومعوقاته
التغيير سنة الله في كونه
• التغيير جزء من طبيعة الحياة والبشر
• اليابان الدولة الوحيدة في العالم التي تعرضت للقصف بالأسلحة النووية، لم تجد وسيلة للنجاح الا من خلال... (مشاركات: 5)
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.