الموضوع: آفاق التدريب الإداري في الجهات الخيرية

تدريب وتأهيل العاملين في الجهات الخيرية

التدريب والتأهيل في الجهات الخيرية الأستاذ/ محمد بن علي الغامدي الملخص التدريب والتأهيل : يعد التدريب من أهم محاور تطوير العمل في الجهات الخيرية إذ أنه كفيل بتزويد العاملين بالمهارات اللازمة... (مشاركات: 2)

في الأردن البراري يؤكد أهمية التدريب في التطوير الإداري وزيادة الإنتاجية

أكد رئيس ديوان المحاسبة الأردني السيد. مصطفى البراري أن التدريب يشكل احد الركائز الهامة والأساسية والحيوية في عملية التطوير الإداري ومواكبة المستجدات في عالم يشهد متغيرات اقتصادية ومالية واجتماعية... (مشاركات: 0)

غياب ثقافة الموارد البشرية في الجهات الخيرية

مدخل عبر الواقع: ليس لدى الكثير من الجهات الخيرية المتميزة إدارة خاصة بالموارد البشرية تهتم بالعنصر البشري قبْل دخوله إلى الجهة الخيرية من خلال ممارسة وظائف معينة مثل: توصيف الوظائف، وتخطيط القوى... (مشاركات: 2)

دور مسوؤلي الجهات الخيرية في التدريب

دور مسوؤلي الجهات الخيرية في التدريب م . عثمان خوجه مقدمـة التدريب عنصر مهم لأجهزة الإدارة، لأنه يؤدي إلى تحسين أداء الأفراد و إحداث التغير اللازم لسلوك الفرد، وتزويده بالمهارات والأفكار... (مشاركات: 1)

غياب ثقافة الموارد البشرية في الجهات الخيرية

مدخل عبر الواقع: ليس لدى الكثير من الجهات الخيرية المتميزة إدارة خاصة بالموارد البشرية تهتم بالعنصر البشري قبْل دخوله إلى الجهة الخيرية من خلال ممارسة وظائف معينة مثل: توصيف الوظائف، وتخطيط القوى... (مشاركات: 0)

• نموذج تصميم حقيقة تدريبية
• نموذج حضور دورة تدريبية
• نموذج تقرير دورة تدريبية أو برنامج تدريبي
• تقييم تجربة التعليم عن بعد من وجهة نظر المدرس والطالب
• نموذج تقرير مجلس الادارة السنوي المرفق بالقوائم المالية
• دورة بعنوان : فن كتابة التقارير وعرض البيانات
• دبلومة ادارة الموارد البشرية - مادة تدريبية
• مبادئ ادارة الانتاج