الموضوع: طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا مقترح ان يكون ذا الموضوع لطلب مختلف بطاقات الوصف الوظيفي على اساس الترتيب وعدم التشتيت فاكثر من موضوع ويتم الرد عن طريق نفس الموضوع للفائدة العامة عن طريق المشرفين والاعضاء. فالشخص اللي عنده اي طلب لاي بطاقة وصف وظيفي يقدمه عن طريق ذي الموضوع .
ولكم جزيل الشكر
رد: طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
صباح الخير
اللي ممكن يساعدني في بطاقة وصف وظيفي لمسئول وحدة صيانة في قطاع شبة حكومي او حكومي
ولكم جزيل الشكر
رد: طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
السلام عليكم شكرا كثير على المواضيع
أحتاج بشكل عاااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااجل جدا وصف وظيفي للوظائف التالية :
مدير مشروع
محاسب قانوني
مشرف مختبر
مدير مزرعة حيوانية
فني مختبر
مديرة إدارية
ياليت بأسرع وقت أحد يساعدني جزاكم الله خير
التعديل الأخير تم بواسطة همة طموح ; 16/6/2010 الساعة 08:35
سبب آخر: تغيير اللون
رد: طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته....
الرجاء إمدادي ببطاقات وظيفية للشواغر التالية:
1. مشرف موارد بشرية HR Directore.
2. مدير موارد بشرية HR Manager.
3. مساعد مدير موارد بشرية HR Coordinator
ولكم جزيل الشكر و العرفان
رد: طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وكل عام وانتم بخير
احتاج الوصف الوظيفي لمدير حسابات
رد: طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
السلام عليكم اخوتي الاعزاء وكل عام وانتم بالف خير
اريد وصف وظيفي للعاملين في قناة فضائية مثل:
- مراسل
- محرر
- مذيع
- مقدم برامج
- كرافيك
الخ
مع الشكر والتقدير مقدما
رد: طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
طلب بطاقات وصف وظيفي لموظفي الجهات الحكوميه كاملتاً
ولكم جزيل الشكر
رد: طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وكل عام وانتم بخير
احتاج الوصف الوظيفي لمحضرة مختبر في مدرسة
الوصف الوظيفي لمعلمة الحاسب الالي
الوصف الوظيفي لمعلمة الفنية والتدبير والتفصيل والخياطة
رد: طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لاأحد رد على طلبي الى الان
رد: طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
مافائدة الوصف الوظيفي اذا كان لايعكس واقع الموظف, ارى ان الشيخ قوقل يوفر جميع مايخطر على البال من مسميات واوصاف وظيفية, لكن هل ستسهم هذه الاوصاف المقتبسة في تحقيق الهدف المرجو؟
رد: طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
السلام عليكم ممكن بطاقه الوصف الوظيفى لاخصائى التنميه الاداريه واخصائى السكرتاريا فى مصر ..... واتمنى الاهتمام
اخوانى برجاء المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية (مشاركات: 6)
ما هي بطاقة الوصف الوظيفي :
هي إحدى أدوات العمل التي تعتمد عليها كافة أنشطة الموارد البشرية الأخرى, اذ
تمثل نقطة البداية التي تبدأ منها عمليات تخطيط القوى العاملة وعملية
الاختيار والتعيين... (مشاركات: 54)
احتاج لو تكرمتو توصيف الوظأئف التالية ضروووووووووووووووووووووووووووووري
مدير مشروع
محاسب قانوني
مشرف مختبر
مدير مزرعة حيوانية
فني مختبر
مدير إداري (مشاركات: 2)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع:دورة وصف وتصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي
تحية طيبة وبعد،،،
... (مشاركات: 2)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع:دورة وصف وتصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي
تحية طيبة وبعد،،،
... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.