الموضوع: طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا مقترح ان يكون ذا الموضوع لطلب مختلف بطاقات الوصف الوظيفي على اساس الترتيب وعدم التشتيت فاكثر من موضوع ويتم الرد عن طريق نفس الموضوع للفائدة العامة عن طريق المشرفين والاعضاء. فالشخص اللي عنده اي طلب لاي بطاقة وصف وظيفي يقدمه عن طريق ذي الموضوع .
ولكم جزيل الشكر
رد: طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
صباح الخير
اللي ممكن يساعدني في بطاقة وصف وظيفي لمسئول وحدة صيانة في قطاع شبة حكومي او حكومي
ولكم جزيل الشكر
رد: طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
السلام عليكم شكرا كثير على المواضيع
أحتاج بشكل عاااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااجل جدا وصف وظيفي للوظائف التالية :
مدير مشروع
محاسب قانوني
مشرف مختبر
مدير مزرعة حيوانية
فني مختبر
مديرة إدارية
ياليت بأسرع وقت أحد يساعدني جزاكم الله خير
التعديل الأخير تم بواسطة همة طموح ; 16/6/2010 الساعة 08:35
سبب آخر: تغيير اللون
رد: طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته....
الرجاء إمدادي ببطاقات وظيفية للشواغر التالية:
1. مشرف موارد بشرية HR Directore.
2. مدير موارد بشرية HR Manager.
3. مساعد مدير موارد بشرية HR Coordinator
ولكم جزيل الشكر و العرفان
رد: طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وكل عام وانتم بخير
احتاج الوصف الوظيفي لمدير حسابات
رد: طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
السلام عليكم اخوتي الاعزاء وكل عام وانتم بالف خير
اريد وصف وظيفي للعاملين في قناة فضائية مثل:
- مراسل
- محرر
- مذيع
- مقدم برامج
- كرافيك
الخ
مع الشكر والتقدير مقدما
رد: طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
طلب بطاقات وصف وظيفي لموظفي الجهات الحكوميه كاملتاً
ولكم جزيل الشكر
رد: طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وكل عام وانتم بخير
احتاج الوصف الوظيفي لمحضرة مختبر في مدرسة
الوصف الوظيفي لمعلمة الحاسب الالي
الوصف الوظيفي لمعلمة الفنية والتدبير والتفصيل والخياطة
رد: طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لاأحد رد على طلبي الى الان
رد: طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
مافائدة الوصف الوظيفي اذا كان لايعكس واقع الموظف, ارى ان الشيخ قوقل يوفر جميع مايخطر على البال من مسميات واوصاف وظيفية, لكن هل ستسهم هذه الاوصاف المقتبسة في تحقيق الهدف المرجو؟
رد: طلبات بطاقات الوصف الوظيفي
السلام عليكم ممكن بطاقه الوصف الوظيفى لاخصائى التنميه الاداريه واخصائى السكرتاريا فى مصر ..... واتمنى الاهتمام
اخوانى برجاء المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية (مشاركات: 6)
ما هي بطاقة الوصف الوظيفي :
هي إحدى أدوات العمل التي تعتمد عليها كافة أنشطة الموارد البشرية الأخرى, اذ
تمثل نقطة البداية التي تبدأ منها عمليات تخطيط القوى العاملة وعملية
الاختيار والتعيين... (مشاركات: 54)
احتاج لو تكرمتو توصيف الوظأئف التالية ضروووووووووووووووووووووووووووووري
مدير مشروع
محاسب قانوني
مشرف مختبر
مدير مزرعة حيوانية
فني مختبر
مدير إداري (مشاركات: 2)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع:دورة وصف وتصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي
تحية طيبة وبعد،،،
... (مشاركات: 2)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع:دورة وصف وتصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي
تحية طيبة وبعد،،،
... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي