السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا مقترح ان يكون ذا الموضوع لطلب مختلف بطاقات الوصف الوظيفي على اساس الترتيب وعدم التشتيت فاكثر من موضوع ويتم الرد عن طريق نفس الموضوع للفائدة العامة عن طريق المشرفين والاعضاء. فالشخص اللي عنده اي طلب لاي بطاقة وصف وظيفي يقدمه عن طريق ذي الموضوع .
ولكم جزيل الشكر
صباح الخير
اللي ممكن يساعدني في بطاقة وصف وظيفي لمسئول وحدة صيانة في قطاع شبة حكومي او حكومي
ولكم جزيل الشكر
تحت التمرين
السلام عليكم شكرا كثير على المواضيع
أحتاج بشكل عاااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااجل جدا وصف وظيفي للوظائف التالية :
مدير مشروع
محاسب قانوني
مشرف مختبر
مدير مزرعة حيوانية
فني مختبر
مديرة إدارية
ياليت بأسرع وقت أحد يساعدني جزاكم الله خير
التعديل الأخير تم بواسطة همة طموح ; 16/6/2010 الساعة 08:35 سبب آخر: تغيير اللون
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته....
الرجاء إمدادي ببطاقات وظيفية للشواغر التالية:
1. مشرف موارد بشرية HR Directore.
2. مدير موارد بشرية HR Manager.
3. مساعد مدير موارد بشرية HR Coordinator
ولكم جزيل الشكر و العرفان
مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وكل عام وانتم بخير
احتاج الوصف الوظيفي لمدير حسابات
السلام عليكم اخوتي الاعزاء وكل عام وانتم بالف خير
اريد وصف وظيفي للعاملين في قناة فضائية مثل:
- مراسل
- محرر
- مذيع
- مقدم برامج
- كرافيك
الخ
مع الشكر والتقدير مقدما
تحت التمرين
طلب بطاقات وصف وظيفي لموظفي الجهات الحكوميه كاملتاً
ولكم جزيل الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وكل عام وانتم بخير
احتاج الوصف الوظيفي لمحضرة مختبر في مدرسة
الوصف الوظيفي لمعلمة الحاسب الالي
الوصف الوظيفي لمعلمة الفنية والتدبير والتفصيل والخياطة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لاأحد رد على طلبي الى الان
مافائدة الوصف الوظيفي اذا كان لايعكس واقع الموظف, ارى ان الشيخ قوقل يوفر جميع مايخطر على البال من مسميات واوصاف وظيفية, لكن هل ستسهم هذه الاوصاف المقتبسة في تحقيق الهدف المرجو؟
السلام عليكم ممكن بطاقه الوصف الوظيفى لاخصائى التنميه الاداريه واخصائى السكرتاريا فى مصر ..... واتمنى الاهتمام
اخوانى برجاء المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية (مشاركات: 6)
ما هي بطاقة الوصف الوظيفي : هي إحدى أدوات العمل التي تعتمد عليها كافة أنشطة الموارد البشرية الأخرى, اذ تمثل نقطة البداية التي تبدأ منها عمليات تخطيط القوى العاملة وعملية الاختيار والتعيين... (مشاركات: 54)
احتاج لو تكرمتو توصيف الوظأئف التالية ضروووووووووووووووووووووووووووووري مدير مشروع محاسب قانوني مشرف مختبر مدير مزرعة حيوانية فني مختبر مدير إداري (مشاركات: 2)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة/ المحترمين الموضوع:دورة وصف وتصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي تحية طيبة وبعد،،، ... (مشاركات: 2)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة/ المحترمين الموضوع:دورة وصف وتصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي تحية طيبة وبعد،،، ... (مشاركات: 1)
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
رد مع اقتباس