ارجو مساعدتي في ايجاد برنامج او طريقه لحفظ الملفات والاوراق وتنظيم المواعيد بشكل عام حيث اني جديده في هذه المهنه واتمنى ان احسن مهاراتي
ارجو مساعدتي في ايجاد برنامج او طريقه لحفظ الملفات والاوراق وتنظيم المواعيد بشكل عام حيث اني جديده في هذه المهنه واتمنى ان احسن مهاراتي
الاستاذة الفاضلة .
هناك أكثر من طريقة لاعداد الملفات الخاصة بالموظفين وفقا لطبعية العمل لدي شركتكم - اني في شركتي اقوم باعداد الملف الخاص بالموظف معتمد علي أكثر من نقطة وهي :-
1- الصفحة الاولي وضع cv للموظف .
2- وضع الاوراق الخاصة بالموظف الاصل بالكامل في حافظة خاصة به .
3- وضع طلب التوظيف الموقع من مدير عام الشركة في حافظة منفصلة .
4- الاقرارات الخاصة بالموظف المسلمة له من الشركة ( أقرا أستلام خط تلفون & أقرار أستلام سيارة & أقرار أستلام كارنية التامين الطبي الخاص به وباقي الاشياء التي يتسلمها من الشركة ) .
5- وضع التقيم الخاص به في حافظة منفصلة .
6 - حافظة حاصة باي اوراق اخري يحتاجها الموظف .
في النهاية بفضل ان يتم عمل أسكان لكل هذه الاوراق الخاصة بالموظف وتوضع علي سرفر لادارة الموارد البشرية وذلك من أجل سهولة الحصول علي المعلومات عن الموظفين وتجديد البيانات الخاصة بهم .
علي ترقم للموظفين وستم الاستناد الي تاريخ التعين الخاص بهم ويبدا الترقيم من رقم 1 حتي أخر موظف متواجد وهكذا .
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة/ المحترمين الموضوع:دورة السكرتارية المعاصرة ادارة المكاتب تحية طيبة وبعد،،، تهديكم المجد... (مشاركات: 3)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .