خدمتي 39سنه وعمري الان 62 سنه ومنقول على ملاك غير موجود قدمت التقاعد فرفضوا الا بعد المباشره الان راتبي متوقف منذ شهرين ما الحل وجزاكم الله خير
خدمتي 39سنه وعمري الان 62 سنه ومنقول على ملاك غير موجود قدمت التقاعد فرفضوا الا بعد المباشره الان راتبي متوقف منذ شهرين ما الحل وجزاكم الله خير
اهلا بك
ان سن التقاعد النظامي هو بلوغ العامل 60 سنة وانت اكملت المدة النظامية فاذا كنت سعودي اطلب احالتك على التقاعد واذا غير سعودي فقدم انهاء العلاقة لبلوغ السن او استقالة فلا خوف على حقوقك لان من تجاوز خدمته عشر سنوات يستحق المكأفاة كاملة في القطاع الخاص وليس الحكومي
وتقبل تحياتي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو من الاخوة اصحاب الخبرة افادتي لقد قمت بإجازه من يوم ١ الي يوم ١٣ من شهر فبراير وعاودت العمل من يوم ١٤ علما بان الشهر ٢٨ يوم فهل يتم خصم ١٣ يوم من راتبي ام... (مشاركات: 1)
شباب ما هي الطريقة الصحيحة لمطابقة الرواتب بين شهرين في المثال رواتب الموظفين لشهر سبتمبر وأكتوبر في شهر سبتمبر 1- الموظف رقم 1 كان راتبه 450 2- الموظف رقم 2 لديه خصم 10 2- الموظف رقم 3 موقوف... (مشاركات: 2)
خدمة استقبال الشكاوى السرية من نظام راتبي وصف الخدمة واجراءات الحصول عليها ومتطلبات الخدمة تجدونها في الدليل المرفق (مشاركات: 0)
اجراءات و خطوات تقديم شكاوى نظام راتبي بالامارات الدليل في المرفقات (مشاركات: 0)
كيف تحقق أحد أهداف حياتك في شهرين؟ ليس غريبا ان يحقق الإنسان هدف حياته، ولكن ما يثير الاستغراب ان يحقق احد هذه الاهداف ـ التي يراها مهمة ـ في وقت قياسي لا يتعدى مدة إجازته الصيفية! سارة... (مشاركات: 0)
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.