الموضوع: هل دبلومات الغرفه التجاريه بالرياض معتمده بالهيئات والشركات الحكوميه ؟
هل دبلومات الغرفه التجاريه بالرياض معتمده بالهيئات والشركات الحكوميه ؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني كما هو واضح من العنوان ارغب الالتحاق بإحدى دبلومات الغرفه التجاريه بالرياض ومحتار بين دبلوم ادارة الموارد البشريه او دبلوم التسويق حيث انني احمل مؤهل البكالوريوس في العلاقات العامه
سؤالي لمن سبق له الالتحاق او لديه ملعومات هل هذه الدبلومات معتمده في الشركات الحكوميه كالكهرباء وسابك .... الخ
وايضا الهيئات الحكوميه كهيئة الاتصالات وهيئة الغذاء ... الخ
آمل افادتي لاحرمكم الله الأجر
رد: هل دبلومات الغرفه التجاريه بالرياض معتمده بالهيئات والشركات الحكوميه ؟
ياشباب ارجوا الافاده .............
رد: هل دبلومات الغرفه التجاريه بالرياض معتمده بالهيئات والشركات الحكوميه ؟
اخي ابو خالد انني من واقع تجربتي الشخصية ودراستي لدبلوم ادارة الاعمل والمنشات الصغيرة والتي استغرقة ثمانية اشهر في غرفة الرياض وخلال مدة الدورة يتم ترشيح العشرة الأوائل حسب رغبتهم في شركات ومؤسسات تتابع الملتحقين في تلك الدورات وترغب في توظيفهم في مجال تخصص الدورة لديهم واما الدوائر الحكوميه فلا تبالي في ذلك الأ اذا لديك علامة التعجب ( و ) وهذي الدورات ان نفعتك والافلا خسارة لانها تنمي وتفتح افاقك لماحولك واتمناء لك التوفيق ،،،،
رد: هل دبلومات الغرفه التجاريه بالرياض معتمده بالهيئات والشركات الحكوميه ؟
انا يهمني كثيرا موضوع الاعتراف بها في الشركات والهيئات الحكوميه اي التي تتبع لنظام العمل والعمال لا اتكلم عن الخدمه المدنيه وتعقيداتها
الهيئات والشركات الحكوميه بيئة عمل مميزه ورواتب منافسه وامان وظيفي
بانتظار المزيد لإثراء الموضوع
رد: هل دبلومات الغرفه التجاريه بالرياض معتمده بالهيئات والشركات الحكوميه ؟
نعم فالدبلوم صادر من جهة حكومية معتمدة وموجه للقطاعين العام و الخاص و خاصة القطاع الخاص. وفي حالة رغب الشخص الحاصل على هذا الدبلوم الالتحاق بالجامعة يتم معادلة ساعات الدراسة التي حصل عليها من خلال الدبلوم بساعات الدراسة في الجامعة إذا كان التخصص الجامعي الذي التحق به يحتوي على نفس المواد التي درسها في الدبلوم.
علماً بان القطاع العام (الحكومي) يقوم باحتساب الدورات التي تكون مدتها شهر فأكثر بنقطة واحد للموظف .
وبسؤالك عن سابك أو شركة الاتصالات فهي شركات حكومية تم خصخصة جزاء منها والجزاء الأخر مازال ملك الدولة.
رد: هل دبلومات الغرفه التجاريه بالرياض معتمده بالهيئات والشركات الحكوميه ؟
شاكر لمعلوماتكم اخواني الكرام
رد: هل دبلومات الغرفه التجاريه بالرياض معتمده بالهيئات والشركات الحكوميه ؟
بارك اللة فيكم... وجزاكم كل خير
3648
3649
........................
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2450.imgcache (مشاركات: 0)
فقط إنضم إلى الدبلومات المعتمدة دولياً من جامعة كامبردج
مع مركز نيوآدمن للتدريب
سارع ,بحجز مقعدك من الآن
خصم حقيي قيمته 50% لأول 100 مشترك
قسم الدبلومات
أحمد إمام 00971501947219 (مشاركات: 0)
تتشرف أكاديمية المستقبل للتدريب وبمناسبة افتتاح أحدث فروعها بـ 6 أكتوبر بأن تقدم أقوى عروض التدريب لـ 2009 فى دبلومة إعداد محاسب المقاولات المحترف :
1) شراء كراسة الشروط ودراسة المناقصه ، ودور... (مشاركات: 0)
تتشرف أكاديمية المستقبل للتدريب وبمناسبة افتتاح أحدث فروعها بـ 6 أكتوبر بأن تقدم أقوى عروض التدريب لـ 2009 فى دبلومة المحاسبة الاليكترونية على برامج عالمية .
محاور البرنامج :
برنامج تدريبى يهدف... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.