أعزائي أعضاء المنتدي الكرام
يوجد هنا علي الرابط التالي العديد من رسائل الماجستير والدكتوراه كاملة ومتميزة
تفضلوا علي هذا الرابط
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولا نريد منكم سوي الدعاء
أعزائي أعضاء المنتدي الكرام
يوجد هنا علي الرابط التالي العديد من رسائل الماجستير والدكتوراه كاملة ومتميزة
تفضلوا علي هذا الرابط
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولا نريد منكم سوي الدعاء
السلام عليكم ورحمة الله
اشتركت في منتداكم الرائع لان لدي رغبه في الاستفاده من المواضيع الرائعه التي تطرح
كما اود منكم مساعدتي في دراستي لمرحلة الماجستير
ولكن بعد ان سجلت بالمنتدى واكملت جميع الخطوات بنجاح تاتيني رساله عند رغبتي في تصفح اي موضوع الى ضروره ان اسجل بالمنتدى
ولكن انا سجلت وانهيت الاجراءات فلماذا يحصل معي ذللك
ارجووووووووكم جدو حل لمشكلتي
الأخ /الأخت غربة
بعد التسجيل في المنتدي ..... ولو تم بشكل صحيح
ادخل باسم الدخول .. وكلمة المرور ...كعضو .. وليس كزائر
فبمجرد كتابة الاسم وكلمة المرور سوف تدخل المنتدي تلقائي وتفيد وتستفيد
وبالتوفيق
ما شاء الله تبارك الله على هذا الجهد
بالتوفيق
اود المساعدة اود دراسات سابقة عن علاقة المعرفة بالجودة للتعليم العالي او للمعرفة لوحدها وللجودة لوحدها للتعليم العالي كدراسات سابقة لرسالتي في الماجستير
بسم الله الرحمن الرحيم على هذه الرسائل واود ان اشارك بارسال اطروحة الدكتوراه الموسومة "دور ابعاد القيادة الرؤيوية في بناء راس المال البشري" كيف يمكن ارسالها للمنتدى للاستفادة وهدفي هو الدعاء بالاصلاح والخير وتحرير بلدي الجريح
الف شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــر
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررا لكم
مشكووووووورين على هذا الجهد الرررررائع
هذه أول مشاركة لي في المنتدى حبيت أشكركم على المنتدى الرالاكثر من رائع وعلى المواضيع المقدمة
السلام عليكم ورحمة الله
احتاج رسائل ماجستير ودكتوراه في التفكير البنائي
هل تستطيعون مساعدتي واكون شاكره تعاونكم
مشكور اخي الكريم على هذا المجهود الرائع بارك الله فيك
شكرا اخى وبارك اللة فيك وجزاك الله عنا كل خير وسدد خطاك
مشكور اخي الكريم على هذا المجهود الرائع
بارك الله فيك
ابحث عن دراسة فى مجال ال رقابة الادارية افيدونا افادكم الله
ايضا ارغب فى موضوع حول المراقب المالى وعلاقتة بالمنظمه
اتمنا الى هذا المنتدى الكبير الاستمرار وسوف اقوم بالعديد من المشاركات إنشأ الله
السلام عليكم
ارغب فى موضوع حول القيادة الرؤيوية و دوره في تعزيز عمايات ادارة المعرفة
بارك الله فيك
كل التحية
دوم العطاء
جزاك الله خيرا
جهد مميز تشكر عليه
بارك الله فيكوجزاءك الله عني كل خير
اريد مساعد من الجميع وهي مواضيع يمكن ان تكون رسائل ماجستيرفي المحاسبة لكي اختار منها موضوع
بارك الله فيك , مشكور اخي الكريم على هذا المجهود الرائع وجزاك الله عنا كل خير وسدد خطاك
بارك الله فيك و جازاك خيرا
جزاك الله خيراً على هذا الجهد المميز وهل هناك رسائل دكتوراه في التخطيط الاستراتيجي مع تمنياتي للجميع بالتوفيق
دعواتكم والملف اسفل اتمنى لكم التوفيق والنجاح واعطونى رايكم (مشاركات: 59)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard