الموضوع: مطلوب مدراء إدارات
مطلوب مدراء إدارات
شركة رائده في مجال التغذية لها الكثير من منافذ البيع في الرياض وجده والدمام
تحتاج إلى 1- مدير مبيعات وعمليات لمنافذ الرياض وكيفية إدارتها ورفع مستواها.
2- مدير صيانه لديه خبرة أو متخصص في الكهرباء.
3- مدير حسابات لديه خبره كافيه في المجال.
4- مدير مكتب أو مساعد مدير مشروع في جده.
كما سيقدم عروض أكثر من جيده لمن يتم ترشيحهم لشغل هذه الوظائف فأرجو التكرم بالمبادره في إرسال السيرة الذاتيه على الإيميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) على أن تكون واضحه بنفس الإيميل وليست مرفق لسرعة الإطلاع عليها والله ولي التوفيق ,,,
رد: مطلوب مدراء إدارات
السلام عليكم
كيف التواصل , لايوجد ميل ولاتوجد رسائل خاصة .....
رد: مطلوب مدراء إدارات
السلام عليكم ورحمة الله
كيف يمكن نتواصل معاكم
أنا الزبير سالم من اليمن بكلوريوس محاسبة وحاليا ادرس ماجستير ادارة اعمال اعمل حاليا مدير فرع احدى الشركات التجارية مجال خبرة في ادارة الاعمال والمحاسبة والمبيعات وخبرة ايضا في المراسلات التجارية والعلاقات.
لدي قدرات ومهارات سوف تساهم تحقيق أهداف الشؤكة
الايميل
alzobiers أت gmail دوت كم
رد: مطلوب مدراء إدارات
- لدى خبرة 40 عاما ما بين الإدارة والبنوك والإدارة المالية والمحاسبة
- قمت بتأليف ووضع السياسات والإجراءات المالية للعديد من الشركات والمجموعات الكبرى بالسعودية ومصرز
- لدى إقامة قابلة للتحويل
- موجود حاليا بالدمام - السعودية
للتواصل جوال رقم: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
شركة رائده في مجال التغذية لها الكثير من منافذ البيع في الرياض وجده والدمام
تحتاج إلى 1- مدير مبيعات وعمليات لمنافذ الرياض وكيفية إدارتها ورفع مستواها.
2- مدير صيانه لديه خبرة أو متخصص في الكهرباء.... (مشاركات: 1)
مطلوب ادراة قويه لقروب اسمه
اضواء على الروابط
https://groups.google.com.sa/group/adwaa
مجموعة اضواء البريدية
القروب يحمل مهارات عاليه في التوظيف للجميع .. ونرغب بالتوسيق علماً بان الراتب... (مشاركات: 1)
احدى الشركات المعروفه تعمل في البيع باللتجزئه والجملة فى مدينـه الريـاض
ترغب فى توظيف عدد من المـدراء فى عـدد من الادارات
حسب ماهو موضح :-
(1)
مدير مالي
المؤهل : جامعي
الخبره : اكثر من 8... (مشاركات: 1)
شركة رائده في مجال التغذية لها الكثير من منافذ البيع في الرياض وجده والدمام
تحتاج إلى 1- مدير مبيعات وعمليات لمنافذ الرياض وكيفية إدارتها ورفع مستواها.
2- مدير صيانه لديه خبرة أو متخصص في الكهرباء.... (مشاركات: 1)
تعتبر الإدارة ظاهرة قديمة قدم الإنسان نفسه وهي نشاط ضروري لحياة البشر فكلما التقى شخصين أو أكثر وجدت الإدارة كنشاط منظم لجهودهم بغية تحقيق الأهداف التي يصبون إليه.
وتعتبر عملية اختيار المدير لدينا... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح الرقابة الداخلية وادوار مجالس الادارات في الشركات وحوكمة الشركات والتخطيط الاستراتيجي وأساسيات التمويل للمديرين وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment والمسؤولية الفعالة لعضو مجلس الإدارة Effective Board Members
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.