النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: اقرار باستلام مبلغ مالى

#1
الصورة الرمزية MOSTAFA NEGM78
MOSTAFA NEGM78 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

اقرار باستلام مبلغ مالى

إيصال استلام نقدية على سبيل العهدة والأمانة
الإسكندرية في / /2024
أقر أنا / .................................................. ...................
بطاقة رقم قومي رقم / .................................................. ...
وأعمل لدى شركة ............. في وظيفة .......................................بأنني قد استلمت من الشركة مبلغ وقدرة ....................... جنية وذلك على سبيل العهده بغرض شراء ............................................. للاستخدام فى أعمال الشركة ؛ و أتعهد بشرائة وتسليمة للشركة أو تسليم كامل المبلغ في حالة عدم الشراء ؛ والا أكون مبدداً وخائناً للأمانة.. كما وأفوض الشركة في إتخاذ اللازم نحو خصم القيمة التي تقدرها مقابل هذه العهدة من مستحقاتي لديها دون أي إعتراض منى .
و هذا إقرار منى بذلك ...
المقر بما فيه
الإســــــــم / .............................
اليوم والتاريـــــخ / .....................
التوقيـــــع / ............................
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: اقرار باستلام مبلغ مالى.docx - حجم الملف: 19.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 179

إقرأ أيضا...
اقرار باستلام الزي الرسمي الخاص بالعمل

Receive of custody To: Receiving Officer Date: _______________ Please Issue to_______________________ Clock No.____________ ... (مشاركات: 0)


اقرار باستلام دليل الموظف

أقدم لكم نموذج مرفق عن اقرار باستلام دليل الموظف . يحتوى النموذج الاقرار باللغة الانجليزية والعربية . النموذج مقدم بصيغة وورد. ابدأ التحميل من المرفقات. (مشاركات: 0)


إقرار باستلام مبلغ مالي

إقرار باستلام مبلغ مالي التاريخ / / / 2012 م أنا الموقع أدناه / .................................................. . إقامة رقم ( ) الجنسية ............ ... (مشاركات: 0)


نموذج اقرار موظف باستلام دليل الموظف ( مترجم)

الملف المرفق نموذج إقرار باستلام الموظف الجديد لاستلام " دليل الموظف " لما له من أهمية . *** من النماذج ذات الصلة : نموذج التأكيد على مهام وظيفة (مشاركات: 0)


اقرار باستلام دليل الموظف Acknowledgment of Receipt of Employee Handbook

The Employee Handbook describes important information about , and I understand that I should consult the Human Resources Department regarding any questions not answered in the Employee Handbook. ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج قواعد الصيرفة الاسلامية

برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار


دبلوم مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT

دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال


برنامج المعلوماتية الصحية - Health Informatics

برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية


دورة اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين Hygiene في أماكن العمل

هذه الدورة التدريبية هي اول برنامج تدريبي معني بشرح مفاهيم اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين - Hygiene، وذلك عن طريق رفع مستوى وعي العاملين بالمنشآت المختلفة حول اهمية النظافة الشخصية وجودة بيئة العمل، بما يسهم في التعرف على مصادر التلوث الشائعة في اماكن العمل وآليات الوقاية منها، كما تهدف الى شرح السلوكيات الصحيحة عند دخول اماكن العمل، وكيفية استخدام المرافق والتعامل مع المواد والادوات، كل هذا مبني على شرح اساسيات التنظيف والتعقيم وكيفية اختيار الادوات والمواد المناسبة بما ينمي مهارات الوقاية من المخاطر الصحية لدى المشاركين حيث يتم العمل في النهاية على تحسين ممارسات السلامة العامة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين في المنشأة.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري الجديد 2025

دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.


أحدث الملفات والنماذج