الموضوع: منع حوادث الاختلاسات او العجوزات؟؟
منع حوادث الاختلاسات او العجوزات؟؟
السلام عليكم
الحقيقة النظام في الشركة مخلبط وكل شيء ماشي بشكل عشوائي وفي الاوانه حدثت الكثير من المشاكل بسبب الموظفين حيث واننا شركة تسويق وتوزيع وللشركة مديونية كبيرة في السوق الرجاء مساعدتي لمنع تكرار حوادث الاختلاسات او العجوزات عند المحصلين والتاكد ان العمل يسير على مرام مع المسوقين والمحصلين
رد: منع حوادث الاختلاسات او العجوزات؟؟
لكي تتغلب على مشكلة الاختلاسات يجب اتباع نظام محاسبي سليم ...
تطبيق الدورة المحاسبية كما يجب ان تكون ...
مع وجود نظام مراجعة داخلية ومطابقة أرصدة العملاء بصورة دورية ..
مع إحكام رقابة ومتابعة المخازن ....
بشرط الاعتماد على محاسبين دارسين ... ليس المحاسب كما يعتقد الكثير هو كل من يجيد استخدام الآلة الحاسبة مع إلمامه بالقراءة والكتابة
وإن شاء الله لن تكون ثمة اختلاسات ...
رد: منع حوادث الاختلاسات او العجوزات؟؟
اؤيد أخي بهاء الدين في رأيه المتميز
فعلا أنت في احتياجا الى نظام محاسبي دقيق وعدد من المحاسبين ذوي الخبرة التي يعتمد عليها
بالاضافة الى ذلك
تحتاج الى سياسات ادارية قوية ومدير اداري متميز يمكنه إدارة الدفة بقوة
بالاضافة الى ذلك أنصحك بالاعتماد على نظام معلوماتي قوي بحيث يمكنك ضبط كافة التعاملات والمعلومات المرتبطة بها مع ضبط صلاحيات كل موظف على هذا البرنامج
وفقك الله وسدد خطاك
رد: منع حوادث الاختلاسات او العجوزات؟؟
لكي تتغلب على هذا يجب وضع اسس وقواعد إدارية ومالية يعمل على تنفيذها الموظفين ويقوم المدير بتوجيهم إليها
إنشاء قسم مسئول عن المراجعة الداخلية للشئون المالية والإدارية للشركة والرقابة والتقييم على العمليات الداخلية والخارجية للشركة
إنشاء خط إتصال دائم بين العملاء والشركة والمحصلين والمسوقين والرقابة عليهم والتفاعل معهم بالإتصال الدائم معهم
مدير إداري وله فكر وخبرة بالمحاسبة المالية والإدارية وبالتسويق والمبيعات
رد: منع حوادث الاختلاسات او العجوزات؟؟
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى العزيز
1- فى البدايه اؤيد كلام الزملاء جميع ولكن اذا كانت تملك الصلاحيات للتعديل فيمكن الاصلح مهما كان الوضع عندك بالاستشاره لجميع الزملاء بالمنتدى
ولكن اذا كانت لا تملك اى صلاحيه فانه من الصعب التغير لان التغير سوف يخذ وقت طويل بدون اى صلاحيه
2- ما هو مكانك او موقفك من هذه وماذا تعمل ولابد ان تبدأ من نفسك اولا
المهم ان تاخد بالك من نفسك وانا تحت امرك فى اى وقت عن طريق المنتدى
هذا النموذج معد ليتم من خلاله ترقية الموظف الى وظيفة افضل
او تعديل راتب الموظف الى راتب اكبر
او الى اية مزايا اخى متبعة في الشركة
النموذج في المرفقات (مشاركات: 61)
في المرفقات
نموذج تقييم أداء العاملين في قطاع الأمن او فئة المندوبين او العمال (مشاركات: 11)
الكاتب موقع قصة الإسلام
قصة الإسلام - المركز الفلسطيني للإعلام
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2617.imgcache
أعلنت وزارة الخارجية الصهيونية، مساء الاثنين 17 مايو، أنه... (مشاركات: 3)
مجموعة تعليمية مقرها الرياض
مطلوب رئيس حسابات ((( اردني او سوري او فلسطيني ))) ولن تقبل اي جنسية اخر للمعلومية
خبرة بالحسابات لاتقل عن 8 سنوات
حاصل على موهلات لاتقل عن بكالوريوس مدعوم بشهادت في... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.