منع حوادث الاختلاسات او العجوزات؟؟
السلام عليكم
الحقيقة النظام في الشركة مخلبط وكل شيء ماشي بشكل عشوائي وفي الاوانه حدثت الكثير من المشاكل بسبب الموظفين حيث واننا شركة تسويق وتوزيع وللشركة مديونية كبيرة في السوق الرجاء مساعدتي لمنع تكرار حوادث الاختلاسات او العجوزات عند المحصلين والتاكد ان العمل يسير على مرام مع المسوقين والمحصلين
مستشار
لكي تتغلب على مشكلة الاختلاسات يجب اتباع نظام محاسبي سليم ...
تطبيق الدورة المحاسبية كما يجب ان تكون ...
مع وجود نظام مراجعة داخلية ومطابقة أرصدة العملاء بصورة دورية ..
مع إحكام رقابة ومتابعة المخازن ....
بشرط الاعتماد على محاسبين دارسين ... ليس المحاسب كما يعتقد الكثير هو كل من يجيد استخدام الآلة الحاسبة مع إلمامه بالقراءة والكتابة
وإن شاء الله لن تكون ثمة اختلاسات ...
اؤيد أخي بهاء الدين في رأيه المتميز
فعلا أنت في احتياجا الى نظام محاسبي دقيق وعدد من المحاسبين ذوي الخبرة التي يعتمد عليها
بالاضافة الى ذلك
تحتاج الى سياسات ادارية قوية ومدير اداري متميز يمكنه إدارة الدفة بقوة
بالاضافة الى ذلك أنصحك بالاعتماد على نظام معلوماتي قوي بحيث يمكنك ضبط كافة التعاملات والمعلومات المرتبطة بها مع ضبط صلاحيات كل موظف على هذا البرنامج
وفقك الله وسدد خطاك
لكي تتغلب على هذا يجب وضع اسس وقواعد إدارية ومالية يعمل على تنفيذها الموظفين ويقوم المدير بتوجيهم إليها
إنشاء قسم مسئول عن المراجعة الداخلية للشئون المالية والإدارية للشركة والرقابة والتقييم على العمليات الداخلية والخارجية للشركة
إنشاء خط إتصال دائم بين العملاء والشركة والمحصلين والمسوقين والرقابة عليهم والتفاعل معهم بالإتصال الدائم معهم
مدير إداري وله فكر وخبرة بالمحاسبة المالية والإدارية وبالتسويق والمبيعات
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى العزيز
1- فى البدايه اؤيد كلام الزملاء جميع ولكن اذا كانت تملك الصلاحيات للتعديل فيمكن الاصلح مهما كان الوضع عندك بالاستشاره لجميع الزملاء بالمنتدى
ولكن اذا كانت لا تملك اى صلاحيه فانه من الصعب التغير لان التغير سوف يخذ وقت طويل بدون اى صلاحيه
2- ما هو مكانك او موقفك من هذه وماذا تعمل ولابد ان تبدأ من نفسك اولا
المهم ان تاخد بالك من نفسك وانا تحت امرك فى اى وقت عن طريق المنتدى
هذا النموذج معد ليتم من خلاله ترقية الموظف الى وظيفة افضل او تعديل راتب الموظف الى راتب اكبر او الى اية مزايا اخى متبعة في الشركة النموذج في المرفقات (مشاركات: 61)
في المرفقات نموذج تقييم أداء العاملين في قطاع الأمن او فئة المندوبين او العمال (مشاركات: 11)
الكاتب موقع قصة الإسلام قصة الإسلام - المركز الفلسطيني للإعلام https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2617.imgcache أعلنت وزارة الخارجية الصهيونية، مساء الاثنين 17 مايو، أنه... (مشاركات: 3)
مجموعة تعليمية مقرها الرياض مطلوب رئيس حسابات ((( اردني او سوري او فلسطيني ))) ولن تقبل اي جنسية اخر للمعلومية خبرة بالحسابات لاتقل عن 8 سنوات حاصل على موهلات لاتقل عن بكالوريوس مدعوم بشهادت في... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
رد مع اقتباس
