أهداف الدورة :- - تعميق الفهم بالمهارات الإعلامية للعلاقات العامة. - التدرب على إنتاج المواد الإعلامية والرد على ما ينشر في وسائل الإعلام. - التعريف بدور العلاقات العامة في إدارة الأزمات. - التدرب على إدارة الأحداث الإعلامية. - التعرف على قواعد وأصول البرتوكول والأتيكيت . الخطوط العامة للدورة: - مهارات الاتصال والعلاقات العامة. - العلاقات مع وسائل الإعلام. - الكتابة للعلاقات العامة. - إنتاج المواد الإعلامية: الرسائل الإخبارية والنشرات الصحفية. - إنتاج المواد الإعلامية: الرد على ما ينشر في وسائل الإعلام، الملصقات والمطويات والأفلام الوثائقية. - إدارة الأحداث الإعلامية: إعداد وتنظيم المؤتمرات الصحفية، برامج الزيارات الميدانية للوفود الإعلامية، إدارة أحداث الاتصال الجمعي (الخطب، الندوات، المحاضرات). - العلاقات العامة وإدارة الأزمات. - التخطيط الاستراتيجي للعلاقات العامة في مجال استخدام وسائل الإعلام. - أصول وقواعد البرتوكول والأتيكيت المهارات المكتسبة: الإلمام بالمهارات الأساسية للعلاقات العامة
للحجز والاستفسار (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)422 (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
تحية طيبة لكل أعضاء المنتدى ... يعلن المركز الدولي للتدريب و الإستشاارات عن ملتقى تدريبي حسب التفاصيل التالية....
تبدأ أعمال الملتقى التدريبي في 13 يونيو ب أسطنبول - تركيا - ( 13 / 6 / 2010 ) ... (مشاركات: 1)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
WWW.almjd-hr.com
الموضوع: دورة المهارات المتكامله في ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات (VIP)
تحية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة