السلام عليكم,
مطلوب مدرب لدورة مهارات الالقاء الفعال(effective presentation skills) لمجموعة 12 شخصا:
نتعاقد مع مركز تدريب او مع المدرب مباشرة.
مكان الدورة : مقر شركتنا بالرياض
وقت الدورة: اخر شهر يوليو, من الساعة 8h30 الى 14h
lمجة الدورة: 4 ايام
السلام عليكم,
مطلوب مدرب لدورة مهارات الالقاء الفعال(effective presentation skills) لمجموعة 12 شخصا:
نتعاقد مع مركز تدريب او مع المدرب مباشرة.
مكان الدورة : مقر شركتنا بالرياض
وقت الدورة: اخر شهر يوليو, من الساعة 8h30 الى 14h
lمجة الدورة: 4 ايام
مهارات الاتصال الفعال المقدمة :- لمهارات الاتصال دور فعال و حيوي في حياتنا اليومية. فأنت كفرد تقوم بالعديد من أنماط الاتصال و التواصل المختلفة داخل نطاق الأسرة أو العمل أو بين الأصدقاء. و تتباين... (مشاركات: 1)
دورة مهارات التواصل الفعال اكادمية اجيال مصر 3/11/2010 الى 5/11/2010 (مشاركات: 0)
يسر مركز شمول للتدريب ان يقدم برنامج اعداد المستشار الاجتماعي مع خبير التدريب د. عبدالله بن هادي تاريخ الدورة في الفترة من 1-5/11/1431هـ الموافق 9-13/10/2010م (مشاركات: 0)
الان وفي مدينة الرياض وفي شهر الخير والبركات شمول للتدريب يقدم برنامج: الدوره الجماهيريه دورة التغيير الحقيقي (مشاركات: 2)
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء